Начальник производства (освещение)

✅Кто мы и чем занимаемся?

Наша компания - один из лидеров по разработке, производству и продажам светодиодного оборудования в РФ!

- Собственная разработка и производство светодиодного оборудования;

- Представительства в 8 регионах. Работаем более 12 лет;

- Наши клиенты: «Правительство Московской области», «Росатом», «X5Retail group», «Роснано», «KFC», «Детский мир», «Норильский никель», «Danone», «Лукойл», Почта России», «Азбука вкуса», «Снежная королева» и ещё более 400 тысяч успешных компаний!

В связи с расширением мы приглашаем в команду Начальника производства.

✅ Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом производства светодиодного оборудования;
• Организация формирования производственных планов и календарных графиков выпуска продукции;
• Ежедневный контроль выполнения производственного плана;
• Эффективное использование ресурсов и распределение производительной нагрузки;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Управление персоналом, найм и адаптация новых сотрудников;
• Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
• Поддержка складских запасов;
• Разработка стратегических планов повышения производительности и оптимизации производственного процесса;
• Оптимизация управленческих и производственных бизнес-процессов.

✅ Требования к кандидатам:

• Успешный опыт выстраивания эффективных производственных процессов на производствах, содержащих участки механо- или металлообработки (светотехника, электротехника, машиностроение и др);
• Опыт работы на промышленных предприятиях в качестве Начальника производства от 6 лет со штатом не менее 30 производственных сотрудников;
• Развитые управленческие качества, проактивность, умение работать в команде.

✅ Мы предлагаем:

• Работаем полностью официально: официальная белая заработная плата от 160 000-180 000 руб. на руки. Мы готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от Вашего опыта!
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Дружный, амбициозный, активный коллектив;
• Оформление полного пакета ДМС (⁠через 6 месяцев);
• ⁠Лучшие сотрудники два раза в год путешествуют за счет компании!
• Оплачиваемые больничные и отпуска, подарки на ДР и многое другое...