Менеджер по персоналу

Фабрика Новогоднего Настроения КОЛОМЕЕВ (ООО "ЮниОпт"), являющаяся лидером на российском рынке в области производства и оптовых продаж товаров новогоднего ассортимента: карнавальных костюмов, ёлочных украшений ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Ищем опытного HR менеджера (не специалиста по кадрам с опытом подбора персонала) дипломатичного, активного, коммуникабельного, любящего работать с людьми, имеющего свои инструменты мотивации и адаптации, умеющего реализовать идеи руководства

Обязанности:

• Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем компании;
• Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда;
• Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании;
• Разработка положений, должностных инструкций и регламентов компании;
• Организация проведения аттестации работников компании, её методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
• Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по её улучшению;
• Обеспечение составления установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами;
• Разработка мотивационных и симулирующих программ KPI;
• Определение программы достижения целей и решения задач подразделений;
• Контроль бюджета на персонал и управление расходами на персонал;
• Управление эффективностью и вовлеченностью персонала, дисциплиной труда и соблюдением безопасных условий труда;

• Работа с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом;

• Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, выявления талантов, определения удовлетворенности работой;
• Определять и анализировать внутренние коммуникации, моделировать поведение персонала;
• Создавать и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц;
• Разрабатывать корпоративные социальные программы;
• Организовывать и проводить мероприятия с персоналом в соответствие с корпоративной политикой.

Требования:

• Высшее профессиональное образование юридическое, психологическое;
• Знание законодательных, нормативных и правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
• Знание трудового законодательства;
• Знание кадровой политики;
• Коммуникативные и организаторские способности.

• Работа в престижной, стабильной и развивающейся компании;
• Уютный офис в 5 минутах от станции метро Алексеевская;
• Наличие корпоративной культуры;
• Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Обучение;
• Дружный коллектив.