Руководитель Центра подбора и развития персонала

Чем предстоит заниматься:

• разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда;
• разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала;
• взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников подбора, проведение различных форматов интервью;
• обеспечение закрытия вакансий в регламентированные сроки, мониторинг прохождения испытательного срока;
• активное участие в формировании корпоративной культуры и EVP группы Фондов и продвижение HR Бренда;
• участие и разработка внутренних HR-проектов;
• автоматизация HR процессов.

Наши пожелания к кандидату:

• оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом;
• опыт работы от 3-х лет в компаниях с развитой HR структурой;
• Уверенный пользователь пакета MS Office, опыт работы в комплексных HR системах приветствуется;

• знание и опыт применения различных методик подбора и оценки персонала (готовность рассказать на примере реализованных кейсов) + опыт закрытия IT вакансий;
• понимание и желание развивать свои навыки в автоматизации и аналитике HR;
• эмоциональная зрелость, эмпатия и понимание, что вы про людей, самостоятельность и ответственность;
• развитые аналитические способности, чувство юмора и готовность работать до достижения результата;
• стремление к развитию и умение быстро включиться и бежать в ногу с командой.

Мы предлагаем:

• возможности для реализации профессионального потенциала и развития новых навыков;
• высокоинтеллектуальную сферу деятельности, для которой основная ценность – человеческий капитал;
• наставничество на этапе прохождения срока испытания;
• обучение и повышение квалификации, активное участие в формировании корпоративной культуры и возможность внедрения лучших HR практик;
• работу в историческом центре Москвы, в 3-х минутах пешком от ст. м. Трубная / Цветной бульвар в БЦ класса А+ «Легенда Цветного»;
• комфортный офис класса А+;
• полное соблюдение норм ТК РФ, прозрачную систему мотивации и достойное вознаграждение за высокие результаты работы;
• расширенную программу ДМС, включая стоматологию, после прохождения испытательного срока;
• маркетплейс разнообразных скидок от наших партнеров;
• оплачиваемую мобильную связь;
• график работы с 09:00 до 18:00, короткий день в пятницу до 16:45;
• подчинение HRD;
• команду единомышленников, стремящихся к Успеху и достигающих его.