Руководитель HR-проектов

Группа компаний «ВБЦ» – российская FinTech и IT организация, существующая на рынке более 10 лет.

Мы создали и развиваем лучший в России финансовый маркетплейс для предпринимателей по версии FinSME (занимаем 55% от всего рынка в своей области).

Разрабатываем TenChat – социальную сеть для карьеры и бизнеса. Проще говоря, это «LinkedIn» с нотами job-ресурсов, профильных медиа и WeChat. Мы создаем единую деловую среду с инструментами для нетворкинга, карьерного роста и упрощения жизни предпринимателям.

Мы уже перешагнули отметку в 3 000 000 пользователей, и продолжаем быстро расти. Секрет нашего роста – скорость. Мы тестируем массу гипотез и если надо – резко меняем планы и стратегию, не переживая о неудачах и ошибках.

Наши пользователи – это ты, мы, и специалисты из абсолютно разных сфер, интересующихся нетворкингом и профессиональным ростом. А еще, у нас всё inhouse: от маркетинга до data mining.

Мы предлагаем:

• Работу в успешной и стабильной компании на перспективном рынке.
• Dream team с обширным бэкграундом, с которой легко работать и есть чему поучиться.
• Активный и позитивный коллектив.
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы по итогам работы (обсуждаем на собеседовании).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45 (сб, вс - выходные).
• Кофе, чай и многое другое для наших сотрудников в свободном доступе.

Требования:

• Приветствуется опыт работы в роли рекрутера в IT и Digital направлениях.
• Опыт управления проектами по работе с персоналом от полугода.
• Навыки презентации и продаж (будет как преимущество).
• Имеется опыт запуска HR проектов с нуля и знаете, как оценивать их результативность.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением процесса найма в рамках нашей социальной сети.
• Модерация заявок вакансий и кандидатов.
• Следить за прогрессом проекта.
• Проводить встречи по проекту.
• Исследовать передовой опыт применения и внедрения методов проектного менеджмента в сфере HR, а также анализировать результаты реализованных проектов конкурентов, выявлять проблемные зоны и успешные практики.