Руководитель по развитию бизнеса (по подбору кадров для производства и строительства)

Workeat – стартап, помогающий в поиске персонала для производственных и строительных компаний. Привлекаем кандидатов из регионов, организуем их приезд и размещение у работодателя, взаимодействуем с ним касательно работы принятых сотрудников. Мы являемся частью группы компаний, которая ведет деятельность в наплавлении производства, логистики и комплектации строительных объектов. В данный момент в поисках управленца, который возьмется за развитие направления. Интересен самостоятельный кандидат, который способен предлагать идеи и реализовывать их, искать нестандартные ходы и не бояться пробовать новое.

Компания будет рада предоставить возможность развития и других проектов, в том числе параллельно с Workeat.

Обязанности:

• Полный цикл управления проектом
• Выстраивание процессов проекта и вывод его на прибыльность
• Коммерческая работа, включая изучение рынка клиента и исполнителя, выявления слабых мест и потенциальных точек роста, поиск клиентов-работодателей, заинтересованных в персонале, формирование ценового предложения клиенту, заключение договоров с ними
• Контроль оплаты по заключенным договорам
• Улучшение процессов поиска кандидатов и взаимодействия с ними
• Организация сопровождения сотрудников, которые устроены к клиентам
• Ежедневное управление проектом, контроль операционной деятельности
• Работа над усовершенствованиями проекта
• Внутренняя и внешняя отчетность
• Бюджетирование
• Обеспечение клиентской потребности исполнителями
• Подбор и найм команды управления проектом, включая оценку потребности в персонале, составления профиля кандидата, разработка должностных инструкций. Координация деятельности подчиненных, их адаптация, мотивация, внутреннее обучение
• Определение потребности в численности исполнителей при различных сценариях и логике работы проекта
• Обеспечение бесперебойного оказания услуг для текущих клиентов и привлечение новых
• Участие в разработке планов и стратегии направления, оптимизация процессов работы
• Контроль качества оказания услуг, соответствие стандартам компании

• Самостоятельность
• Желание развивать новые направления, в том числе связанные с подбором персонала
• Творческий подход к реализации задач
• Умение выстраивать процессы и контролировать их выполнение
• Оперативность в принятии решений, проактивная позиция относительно задач и внешних обстоятельств
• Отличные коммуникативные навыки, позитивное восприятие мира, работа в режиме многозадачности и высокой динамики развития, ориентация на результат, инициативность
• Владение различными источниками организации потока кандидатов, подбора и удержания сотрудников, креативность

• Уровень оплаты обсуждается с кандидатом по итогам интервью
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Комфортное и оборудованное рабочее место, офис находится по адресу ул. Наташи Ковшовой 14с2
• Компенсация ГСМ, оплачиваем мобильную связь
• Перспективы развития других направлений в группе компаний
• Возможность профессионального и карьерного роста