Руководитель отдела HR

Добрый день, наш будущий руководитель HR отдела. Надеемся, что эту вакансию увидят внимательные и целеустремленные кандидаты.

Мы - Компания "ТопКомпьютер" - ИТ-компания, интернет-магазин, производство персональных компьютеров, крупный поставщик вычислительной техники, офисного оборудования, электроники, инструментов, бытовой техники, и комплектующих, а также еще 120 товарных групп, ищет в свою команду руководителя HR отдела.

Почему открыта вакансия?

В этом году отмечаем 3 года работы в г. Краснодар. Продолжаем, не спеша наращивать штат, сотрудников. Находим только сильных и целеустремленных сотрудников. Нам тщательно подбирать продуктивных сотрудников, ответственных и профессиональных (за год у нас + 36 сотрудников). Нам надо мотивировать обучать и создавать условия работы, раскрывающие потенциал каждого. Нам нужен профессионал, успешно работавший в HR раньше, который понимает потребности бизнеса и хочет подобрать и построить эффективную команду в нашем перспективном офисе в Краснодаре компании.

Какая зарплата?

Зарплата состоит из оклада 100.000 рублей, мотивационная часть KPI + %. В среднем Руководитель получает 120 000 - 150 000 рублей.

Чем предстоит заниматься?

• Создать и развивать высоко эффективную и результативную команду профессионалов.
• Мотивировать и удерживать действующих сотрудников и подбирать новых.
• Руководить 2-мя рекрутерами, которые закрывать линейные и middle специальности.
• Поиск талантливых специалистов middle+ уровня и выше.
• Проводить оценку действующего персонала.
• Адаптация и обучение действующего персонала.
• Развитие профессиональных навыков для руководителей.
• Разрабатывать программы повышения лояльности и вовлеченности персонала в корп. культуру.
• Понимать потребности бизнеса в управлении человеческими ресурсами.

Что есть у нашего HRD:

• Предлагаем ЗП сотрудникам немного выше рынка по Краснодару.
• Коллеги активно участвуют в Адаптации новичков.
• В Филиале есть: бизнес тренер, рекрутер, специалист по КДП, ассистент работающий с первичными документами.
• Управление воронкой подбора через Битрикс 24.
• Быстрые согласования, напрямую через ГД.
• всегда вовремя оплаченная база HH.
• выделяются средства на корп. мероприятия, поздравления и активности.

Что хотим от вас?

• желание работать на результат в сфере приобретения и управления человеческим ресурсом.
• построение высоко эффективной системы подбора персонала.
• готовность к активной работе в режиме многозадачности.
• желание строить и развивать команду.
• желание развиваться самому и получать новые знания.

Что вы должны уметь?

• Успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала.
• Умение эффективно вести поиск кандидатов, быстро и качественно закрывать вакансии.
• умение оценить личностные характеристики.
• умение оценить профессиональные компетенции.
• выстраивать коммуникациями между отделов.
• опыт в разработке и внедрении систем обучения и мотивации.
• опыт в разработке программ повышения лояльности и вовлеченности персонала.

Где и как работать?

• Офис центр Краснодара, Крестьянский пер. недалеко от трамвайных Путей, есть парковка.
• График 5-2, с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Трудоустройство по ТК. ГПХ, СЗ по желанию.
• ЗП выплачивается 2 раза в месяц, всегда вовремя.

Обязательно к прочтению: Хороший руководитель, ответственный и внимательно относящийся к деталям, пожалуйста прочитайте, что мы хотим от вас. В сопроводительном письме напишите, каких результатов вы достигли на предыдущем месте работы (тезисно, не надо копировать должностные обязанности, своими словами). с этого мы начнём наше собеседование. Спасибо что дочитали до конца.

По состоянию на 28.03.2024 подбор на вакансию остановлен.