HR-директор в медицинский холдинг

Рассматриваем кандидатов только из наших городов Краснодар, Волгоград, Калининград.

Обязанности:

• Формирование и развитие корпоративной культуры;

• Организация и участие в закрытии управленческих позиций;

• Аудит и доработка существующего процесса массового подбора линейного персонала;

• Выстраивание эффективных коммуникаций внутри холдинга;

• Разработка и организация мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников и увеличение срока работы сотрудников в компании;

• Построение и улучшение HR бренда компании при поддержке отдела маркетинга.

• Обязателен опыт работы в качестве директора по персоналу/руководителя службы персонала;

• Опыт работы в компании со штатом 100+ человек;

• Опыт в медицинской нише, образовании, фитнесе (обязательно);

• Умение оценить эффективность существующих бизнес-процессов и организации необходимых изменений;

• Высокий навык самоорганизации, системности, коммуникации, управления людьми, понимание психологии и умение разбираться в людях.

• Трудоустройство по ТК;

• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;

• Возможность работать удаленно.