Директор по персоналу

Компания "КСК Системы Привода" - крупнейший российский производитель компонентов электрооборудования и тяговых систем для рельсового подвижного состава (транспортное машиностроение).

Сборочные производства "КСК СП" расположены в 4 регионах России: Мытищи, Санкт-Петербург, Новочеркасск, Саранск.

Мы являемся основным поставщиком "ТрансМашХолдинга" и входим в состав данной компании.

Требования к должности

5+ лет опыта в должности директора по персоналу

3+ лет опыта в руководящей должности в производственной компании (тяжелое машиностроение)

Знание, практический опыт работы со всеми функциями HR (ОТиЗ (включая нормирование труда производственного персонала), подбор и адаптация персонала; КДП, обучение и развитие персонала; внешние и внутренние коммуникации)

Опыт руководства командой от 10-и человек, включая удалённых сотрудников

Ключевые обязанности:

Активное участие в разработке и внедрении стратегических целей компании в части работы с персоналом

Аудит, разработка и оптимизация системы оплаты труда

Контроль процесса подбора персонала и укомплектованности штата

Развитие программы адаптации персонала (ТОП и производственного)

Развитие программы оценки, обучения и развития персонала

Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

Условия:

- Офис в центре Москвы (метро Фрунзенская (сейчас)\ Павелецкая - переезд в мае)

- Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ

- Системы заработной платы: оклад, квартальная, годовая премия, ДМС, мобильная связь

- Все условия для эффективного решения задач (доступное руководство, оперативность в решении вопросов, минимум бюрократии)

- Великолепная команда руководителей

- Широкий спектр интересных, амбициозных задач, возможность реализовать свои идеи и увидеть результаты работы