Ведущий специалист по персоналу и социальной политике (г. Мытищи)

Обязанности:

• ведение кадрового администрирования в полном объеме в 1СЗУП (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, нетрудоспособность, доп. работа, работа в выходные, сверхурочная работа, табель учета рабочего времени, работа с трудовыми книжками, ведение личных дел, дисциплинарные взыскания, поощрения, премирование, составление графика отпусков, оформление материальной помощи и других выплат и т.д.)
• отчетность в гос. органы, в головную организацию и по запросу, подготовка документов для аудиторских и ревизионных проверок.
• участие в подборе персонала (взаимодействие с заказчиком подбора, размещение вакансии на работных сайтах, работа с резюме, телефонные собеседования, организация очных собеседований)
• оформление писем и подготовка информации по запросу головной организации. Оформление презентаций.
• реализация социальных программ (ознакомление сотрудников и консультирование, согласование и заключение договоров, участие в закупочных процедурах, отражение планирования и учета в автоматизированной системе, подготовка необходимых документов- заявлений, приказов, актов, протоколов ит. д.). Социальные программы, реализуемые в организации - ДМС, санаторно-курортное лечение, НПО, жилищная программа и т.д. Организация командообразующих, культурных и спортивных мероприятий для сотрудников.
• участие в подготовке и проведению групповых опросов работников, оценки (аттестации) персонала.
• участие в реализации плана по обучению, адаптации новых работников, реализация программы наставничества.
• выполнение иных поручений руководителя отдела.

Требования:

• высшее образование (желательно экономическое/ профильное «управление персоналом»)
• уверенный пользователь MS Office, Excel, WORD, 1С: ЗУП (желателен опыт оформления презентаций)
• уверенное знание трудового законодательства и опыт применения знаний на практике
• ответственность, самостоятельность в работе, желание развиваться в профессии
• опыт работы по внедрению социальных программ и кадрового делопроизводства
• готовность к взаимозаменяемости в отделе

Условия:

• Место работы на территории работодателя - г. Мытищи
• Полный рабочий день с 8.30 до 17.00 (с 13.00 до 13.30- обеденный перерыв)
• Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии, выплата больничных и отпускных
• Достойная официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Ежемесячное премирование результатам работы организации
• Испытательный срок - 3 месяца
• Возможность профессионального развития
• ДМС для сотрудников, проработавших в организации от года (в том числе стоматология)
• Корпоративные мероприятия, экскурсии, секция волейбола