Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов, в т.ч. разработка профиля вакансии и коррекция требований, размещение вакансий на площадках, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, рекомендация кандидатов внутреннему заказчику;
• Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу;
• Организация проверки будущих сотрудников (рекомендации и пр.);
• Адаптация новых сотрудников в процессе испытательного срока;
• Ведение кадрового делопроизводства ( 3 юр. лиц);
• Контроль табеля учета рабочего времени;
• Контроль начисления заработной платы;
• ВУС:
• Отчетность (ЕФС 1, Работа России, по HR бизнес-процессам);
• Справки, копии документов по запросу сотрудников;
• Бюджетирование;
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
• Поддержание благоприятного климата в коллективе, создание позитивного образа Компании-работодателя для кандидатов;
• Организация обучения сотрудников, контроль выполнения стандартов.

Требования:

• Высшее образование;
• Знания кадрового учета;
• Знание основ трудового законодательства;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание программы 1С 8.3. ЗУП, Word‚ Excel;
• Опыт и готовность работать с большим объемом информации;
• Проактивность, ответственность, организованность.

Условия:

• График работы 9.30 до 18.00 (пн. -пт);
• Официальная заработная плата;
• Корпоративный транспорт от метро Крылатское