HR-бизнес партнер/Generalist

О компании

HYPERPC – российский бренд мощных компьютеров, основанный в 2009 году.
Мы — официальный партнер таких известных технологических гигантов как NVIDIA, Intel, Microsoft. Нам также удалось реализовать несколько успешных совместных проектов с такими известными игровыми кампаниями как Wargaming, UbiSoft, Electronic Arts, Bethesda и Mail.Games.

Наша миссия:

Создавать лучшие компьютеры, которые будут дарить геймерам и творческим профессионалам удовольствие от использования. HYPERPC это восхитительный дизайн, высокая производительность, безупречное качество и персональный сервис.
Сейчас мы находимся в поиске профессионала на должность HR Бизнес партнер.

На данной позиции мы хотим видеть HR-специалиста (HR-бизнес партнер/Generalist), который займется всеми процессами, связанными с персоналом. Разработка управления персоналом, вовлечение сотрудников в выполнение правил. Мы видим на этой должности человека с опытом работы в поиске, подборе, адаптации, аттестации и обучении персонала.
Важно - работа будет идти в паре с младшим HR-менеджером, что даст вам возможность сфокусироваться на ключевых задачах.

Почему открыта вакансия:

Мы планируем рост ключевых показателей нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными сотрудниками! И для этого нам потребуется первоклассный специалист.

Ваши задачи:

– Составление и размещение вакансий;
– Анализ резюме, холодный поиск, точечный подбор персонала;
– Проведение собеседования;
– Организация собеседований кандидатов с руководителями отделов;

– Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;
– Участие и администрирование процессов адаптации персонала;
– Организация процесса обучения персонала с последующим тестированием;
– Разработка и внедрение программ оценки мотивации персонала;
– Разработка и внедрение всех нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, стандарты, описания бизнес-процессов, документы оценки эффективности и тестирования сотрудников и др);
– Оценка эффективности работы персонала;
– Участие во внедрении и поддержании корпоративной культуры.

Вашим преимуществом будет:
– Высшее образование

– Опыт работы в должности не менее 3 лет

– Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность

• Свободное владение английским языком

Успешному кандидату можем предложить:

– Среднемесячный доход от 120 000 руб. (оклад + kpi)
– Выплата зарплаты 2 раза в месяц
– Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
– Оплачиваемый больничный и отпуск
– График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
– Продукт за который не стыдно перед клиентом
– Удобное и комфортное рабочее место
– Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет)
– Приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения)
– Офис в стиле hi-tech в 10 мин пешком от м. Дмитровская

И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что хотите принять участие в собеседовании, начните свое сопроводительное письмо с ответа на вопрос: «Я могу проводить собеседования на английском языке и хочу работать в команде HYPERPC».

"HYPERPC" — это больше чем работа. Это ваша вторая семья. Присоединяйся к нашей команде!