HR-consultant / HR-консультант по грейдам

Мы ищем человека, который поможет разработать решение по автоматизации грейдов.

1. Опыт работы с методологией грейдов Хея, желательно в качестве заказчика внедрения системы в компанию. Важно также понимание различных методологий грейдирования (Mercer, Towers Watson и др.).

2. Опыт работы в области грейдов более 2-3 лет, желательно в отраслях: IT, телеком, финансовый сектор, ритейл.

3. Большим преимуществом будет опыт работы в компании Hay Group (Korn Ferry);

4. Высокие навыки нетворкинга, членство в обществах по HR, опыт выступлений.

5. Опыт внедрения it-решений и автоматизации по HR

Функционал

- участие в разработке ТЗ (полный цикл: аналиктика, as is, tobe, создание MVP, развитие).

- участие в планерках, предложение пути развития продукта.

- участие во встречах с заказчиком как технический эксперт.

- консалтинг клиентов.

- участие в маркетинговых активностях: исследования, вебинары и т.д.

Пожелания к требованиям

− Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет.

− Знание методологии Hay Group (Korn & Ferry).

− Знание текущих тенденций на российском рынке HRрешений.

− Опыт разработки и/или внедрения HRM, HRC или других HR-систем.

− Опыт автоматизации HR системы.

− Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Что предлагаем мы

• Работа в крупной коммуникационной компании.
• Возможность быстрого карьерного роста.
• Работа в дружном коллективе #polylogteam
• Программы внутреннего корпоративного обучения.
• Оформление по ТК с 1 рабочего дня.
• Сертифицированная система менеджмента качества (стандарт ISO 9001:2015).
• Территориально Краснопресненская набережная, Центр Международной Торговли (метро «Улица 1905 года», «Международная», «Деловой центр»).
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Откликаясь на нашу вакансию просим указывать Ваши зарплатные ожидания!