Менеджер по организационному развитию

Коллега, привет!
Комус продолжает активно расти и сейчас в поиске крутого специалиста ИМЕННО В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. Если коротко, нам нужно, чтобы у тебя был уверенный навык прописывания ролей, функций, ответственности. А если подробно, то

Мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт в отделе оргразвития от 3-лет
• Методологический и практический опыт проектирования или перенастройки операционной модели
• Опыт проектирования гибких организационных моделей и команд
• Опыт структурированного описания деятельности подразделений. Знание процессных подходов управления
• Опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов

• Знание офисного ПО (Excel, Word, почтовые программы), MS Visio

• Высшее образование

Для того чтобы:

• Реализовать проекты и программы проектов изменений операционной модели, организационных изменений
• Проектировать ролевые модели объектов управления на базе потоков создания ценности, компетенций, продуктов, бизнес-сервисов и высокоуровневых бизнес-процессов
• Обеспечивать достижения КПЭ проекта/программы
• Организовывать и управлять работы по изменению операционных моделей объектов с участием смежных служб
• Обеспечить методологическую поддержку подразделений по вопросам организационного развития
• Участвовать в подготовке/ обеспечении экспертизы документов в рамках коллегиального органа по орг.развитию, участвовать в проведении комитетов
• Участвовать в разработке норм, форматов документов, плана управления изменениями.

Что мы предлагаем:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста.
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная (шаговая доступность)
• Гибридный график работы: 2/3 (дом/офис), 9.00 -18.00

Социальный пакет:

• медицинская страховка на льготных условиях
• посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях
• корпоративное кредитование сотрудников
• программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• приобретение товаров Комуса со скидками.