Привет, это Syd’s — амбициозный поставщик зеленого кофе на рынке России. Мы работаем напрямую с фермерами Африки, Южной Америки и Азии. Трепетно относимся ко всем процессам от выращивания, обработки и экспорта зерна, до появления его в вашей чашке.
За последние два года мы кратно выросли, и сейчас ищем человека, который возьмет на себя коммерческий результат: будет видеть, где на рынке деньги и превращать это в решения — что везти, куда идти и по какой цене продавать.
Это не просто начальник отдела, а партнёр. Партнёр с которым интересно спорить о рынке, который умеет договариваться с сильными людьми и разделяет наши ценности. Если ты узнал себя в описании ниже, смело откликайся, будем знакомиться! В сопроводительном письме расскажи о себе и о случае, когда ты раньше рынка заметил изменения и что с этим сделал?
Что нужно будет делать:
- Держать руку на пульсе рынка: урожаи и сезоны в ориджинах, биржа, курс, что происходит у обжарщиков и конкурентов;
- Формировать запрос на закупку в партнерстве с командой закупки, с учетом ситуации на локальном рынке;
- Решать, куда идем: сегменты, регионы, каналы, ассортимент, и от чего отказываемся;
- Отвечать за цену и маржу: ценовая политика, правила скидок, особые условия для ключевых клиентов;
- Смотреть на бизнес через P&L: где зарабатываем, где теряем, как оборачиваются деньги;
- Выстраивать совместную работу с руководителем отдела продаж и всей командой продаж;
- Строить коммерческую систему: прогноз продаж, CRM, понятные KPI и регулярные разборы;
- Ставить отделу маркетинга четкие задачи.
Позиция подойдет тебе, если ты:
- Видишь возможности раньше других. Замечаешь сдвиги спроса, ценовые окна и новые ниши, пока остальные их только обсуждают;
- Видишь картинку целиком. Держишь в голове цепочку от урожая в стране происхождения до оплаты клиента;
- Находишь язык с разными людьми. Договариваешься с собственниками, сильными экспертами и крупными клиентами без давления должностью;
- Разделяешь наши ценности. Берешь ответственность, работаешь открыто, тебе ближе роли и договоренности, чем жесткая вертикаль.
Для нас важно:
- Опыт в продажах, трейдинге, аналитике или управлении коммерческими процессами ( в том числе от 3х лет на руководящей позиции ответственностью за выручку и маржу);
- Опыт работы в торговых компаниях (сырьё, агро, трейдинг, FMCG или в HoReCa-дистрибуции) приветствуется;
- Работа в консалтинге с задачами коммерческого или рыночного анализа будет преимуществом, если вы сами отвечали за результат в бизнесе;
- Способность быстро сориентироваться в цифрах, остатках, клиентах и приоритетах;
- Хороший уровень Excel / Google Sheets, понимание unit-экономики;
- Английский язык — на уровне делового общения и переписки;
- Опыт работы с зелёным кофе (импорт, дистрибуция, обжарка) будет преимуществом, но не обязателен. Мы готовы делиться экспертизой.
Почему тебе стоит обратить внимание на эту вакансию:
- Реальное влияние: ты строишь коммерцию растущей компании, а не просто поддерживаешь готовую;
- Сильную команду по продукту, качеству и логистике;
- Прямую работу с CEO и собственниками, быстрые решения без бюрократии;
- Доход: фикс + бонус, обсуждается по результатам собеседования;
- Гибкий график: офис с 10 до 19 в Санкт-Петербурге + удалёнка;
- ДМС после испытательного срока (3 мес.);
- Обучения;
- Кофе, много кофе.
Будем рады твоему отклику!