Финансовый директор (CFO)

АТП 123 — транспортно-логистическая компания, специализирующаяся на грузоперевозках и транспортном обслуживании. Компания успешно работает на рынке 10 лет и продолжает развивать бизнес, расширять направления деятельности и повышать эффективность операционных процессов.В связи с развитием компании мы приглашаем в команду финансового директора, который возьмёт на себя управление финансовым направлением, выстроит прозрачную систему управленческого учёта, финансового планирования и контроля, а также обеспечит эффективное управление финансовыми ресурсами компании.

Задачи:

• Управление денежными потоками, контроль платежей и планирование финансовых поступлений и выплат.

• Формирование и контроль исполнения бюджетов, планирование доходов и расходов компании.

• Анализ структуры затрат, выявление возможностей для оптимизации расходов.

• Организация и развитие управленческого учёта и финансовой отчётности (P&L, ДДС).

• Расчёт и анализ ключевых финансовых показателей: выручки, прибыли, EBITDA, себестоимости и рентабельности.

• Контроль эффективности использования активов и финансовых ресурсов компании.

• Разработка и внедрение инструментов финансового контроля и управленческой аналитики.

• Подготовка финансовых отчётов и рекомендаций для руководства.

Требования:

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансового направления (обязательно).

• Опыт работы в транспортных компаниях (желательно).

• Опыт построения и развития системы управленческого учёта.

• Практический опыт бюджетирования и финансового планирования.

• Знание принципов формирования P&L и ДДС.

• Навыки финансового анализа и оптимизации затрат.

• Системное мышление, самостоятельность, высокий уровень аналитических и управленческих компетенций.

Будет преимуществом: опыт работы в транспортно-логистических компаниях, в том числе с собственным автопарком.

Условия:

• Очный формат работы.

• Также рассматриваем проектную работу.

• Локация обсуждается. Рассматриваем кандидатов из Москвы с возможностью релокации.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально.

• Прямое взаимодействие с собственником компании.

• Возможность влиять на финансовую стратегию и эффективность бизнеса.