Mенеджер по работе с федеральными сетями

Группа компаний «ОРИМИ» – это самый крупный в России производитель чая и кофе. Наши бренды – Greenfield, Tess, «Принцесса Нури», «Принцесса Ява», Jardin и «Жокей».

Мы ищем Менеджера группы X5

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития по клиенту;
• Выполнение плановых показателей по товарообороту, маржинальной прибыли контракта;
• Контроль за соблюдением контрактных условий, согласование выплат/инвестиций, проведение коммерческих переговоров;
• Обеспечение своевременного повышения цен;
• Управление промоэффективностью (разработка, согласование, контроль и реалиизация трейд-маркетинговой активности; планирование объемов, контроль за реализацией промо бюджетов);
• Работа с ассортиментной матрицей (подготовка предложений, переговоры на уровне менеджеров сети, контроль реализации договоренностей);
• Обеспечение представленности (постановка спецзадач по работе с полочным пространством, работа с планограммами и OOS, работа с запросами полевых сотрудников во всех регионах РФ);
• Регулярный мониторинг ценообразования и промоактивностей в категории
• Работа с документооборотом (проведение ценовых корректировок, работа с штрафами);
• Формирование отчетности и подготовка презентаций по различным аспектам деятельности сети.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое);
• Опыт работы с федеральными сетями на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
• Опыт работы с большой ассортиментной матрицей (от 100 SKU);
• Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и технологий продаж;
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат;
• Аналитические способности;
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, функции, диаграммы, экспорт данных в Power Point).

Условия:

• Мы работаем в офисе в стандартном графике: пн-пт, 09:00 - 18:00.
• Гибридный или удаленный формат работы не предусмотрен.
• Офис с классным видом из окна в 3-х минутах пешком от ст.м. Водный стадион.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально. Зарплата состоит из оклада и квартальной премии.
• ДМС через 3 месяца работы.
• 5о% компенсации занятий спортом (клуб "Dream Fit" в БЦ "Водный").
• Подарки сотрудницам на 8 Марта и детям на Новый год.
• Корпоративные туристические поездки в страны произрастания чая и кофе.
• Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.