Специалист АХО

Мы - компания РУЛОГ (EX. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов.

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок.

Приглашаем в нашу команду Специалиста АХО на Распределительный центр в г. Котельники.

ЗАДАЧИ:

НАПРАВЛЕНИЕ КЛИНИНГ

• Управление командой клининга: постановка задач, контроль работы по части соблюдения графиков, качества уборки. Соблюдение стандартов и тех.карт при расстановке сил.

• Взаимодействие с контрагентами: документальное сопровождение, обработка и предоставление в бухгалтерию первичной документации, корректное закрытие услуг, обратная связь о качестве оказываемых услуг.
• Учёт химических средств: ведение журналов учёта химии (приход/расход/списание); заказ, выдача, обучение сотрудников клининга работе с химией; расчёт норм расхода, предотвращение перерасхода, а также регулярная инвентаризация химических средств.

НАПРАВЛЕНИЕ УНИФОРМА

• Учёт выдачи/сбора униформы для сотрудников распределительного центра.
• Заказ новой униформы, контроль размеров и сезонности.
• Ведение базы данных по каждому сотруднику (сроки носки, износ).
• Организация химчистки и ремонта.
• Инвентаризация запасов униформы на ежемесячной основе.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ:

• Среднее профессиональное/ высшее (неполное) образование.
• Опыт работы АХО по указанным выше направлениям, либо опыт работы менеджером в клининговой компании.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Базовое владение MS Office (Excel, Word), 1С: Предприятие.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура.
• Работа в команде профессионалов.
• Обучение на этапе адаптации.

Комфортная рабочая среда:

• Пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 8:00 до 17:00).
• Бесплатное питание в офисе.
• Место работы: г. Котельники, Яничкин проезд 9.

Компенсационный пакет:

• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев.
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста.
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов.
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости).
• Программа корпоративных скидок и привилегий от партнёров.
• Программа поощрения за стаж.

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы.
• Участие в кросс-функциональных проектах.
• Возможности карьерного роста внутри компании.
• Индивидуальный план развития.

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия.
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников.
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО.
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год.
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников.