О компании
VERÉL — премиальный центр превентивной медицины и управления возрастом. Мы принципиально называем себя компанией, а не клиникой: это третье пространство — не дом, не работа и не обычный медцентр, а место, где забота о здоровье соединяется с общением и осознанным образом жизни.
Здоровье и долголетие перестали быть выигрышем в генетической лотерее. Это единая система, которой можно и нужно управлять, — и мы создаём культуру такого управления.
О роли
Нам нужен человек, который возьмёт на себя операционное управление клиникой — склад, закупки, процессы, команду — и выстроит систему, работающую без ручного контроля. Регламенты и ТЗ уже есть; ваша задача — превратить их в работающий механизм.
Что предстоит делать
- Выстроить операционную систему клиники на базе существующих регламентов и ТЗ.
- Вести заказ и приёмку расходников и товаров по всем направлениям (кроме медпрепаратов), проводить инвентаризации совместно со старшей медицинской сестрой.
- Контролировать счета и оплаты.
- Еженедельно контролировать соблюдение стандартов компании и правил внутреннего распорядка: расходование материалов по направлениям, взаимодействие со специалистами, перемещения внутри клиники.
- Вводить новые услуги и вести технологические карты.
- Предлагать новые услуги, товары и предложения поставщиков.
- Организовывать и контролировать маркетинговые активности: клиентские дни, мероприятия в клинике.
- Проводить планёрки с администраторами по текущей работе (по запросу руководителя).
- Готовить ежемесячные отчёты по сертификатам, абонементам и обслуживанию инфлюенсеров.
- Вести аналитику услуг, товаров, продаж, учёта и списания товаров.
- Знакомить новых сотрудников со стандартами закупок и отпуска продукции, маршрутизировать их внутри клиники.
- Решать текущие задачи от руководителя.
Кого мы ищем
- Опыт на руководящей должности от 2–3 лет: менеджер склада, координатор салона, старший администратор клиники или салона.
- Отличное знание YCLIENTS, особенно складского учёта и отчётов.
- Опыт работы в beauty-индустрии или сфере гостеприимства — обязателен.
- Умение работать с людьми: психологическая устойчивость, корректность, лидерские качества.
- Навыки организации и контроля рабочих процессов.
- Аналитический склад ума, креативность и энергичность.
- Готовность осваивать новые системы, уверенное владение Word и Excel.
- Ориентация на результат и высокий уровень клиентского сервиса.
Условия
- Заработная плата: 172 500 ₽ gross.
- Локация: м. Киевская (Кутузовский проспект).
- Гибкий график и дистанционный формат на период запуска клиники, далее- формат работы только офисный, график работы 5/2.
- Компенсация мобильной связи.
- Оформление по ТК РФ.