Начальник смены обеспечения производства (логистика)

• Операционное управление сменой, распределение задач между сотрудниками смены в соответствии с текущим планом производства и приоритетами подачи КИ;
• Контроль соблюдения графика подачи комплектующих к линиям сборки автомобилей;
• Организация процессов, направленных на минимизацию брака по вине логистики;
• Планирование процессов в экспедиционных зонах;
• Работа по фактическому потреблению (Just-in-Time);
• Оптимизация складских площадей и планирование маршрутов;
• Соблюдение условий хранения и подачи КИ, контроль качества и безопасности процессов;
• Контроль соблюдения норм охраны труда и противопожарной безопасности;
• Контроль соблюдения требований эксплуатации манипуляционной техники;
• Оформление документации, оперативный учет ТМЦ / внесение данных в системы;
• Контроль учета рабочего времени и эффективности выполнения задач работниками на местах и ведение табеля;
• Ежедневная отчётность по показателям службы.

• Опыт работы на руководящей должности в сфере производственной логистики или складской логистики не менее 3 лет;

• Знания принципов бережливого производства (Lean), систем Kanban, JIT (Just-in-Time), 5S;

• Знания норм по организации складского хозяйства и стандартов и хранение товарно-материальных ценностей;

• Понимание технологического процесса сборки автомобилей и специфики работы с автомобильными комплектующими;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: Предприятие, WMS-системы, ERP-системы типа SAP);

• Знание правил охраны труда и техники безопасности на промышленном предприятии;

• Владение пакетом офисных программ MS Office (Excel, Word).

• Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская;

• График работы: пятидневный рабочий день, в две смены: с 6:45 до 15:15, с 15:15 до 23:45 (есть корпоративный транспорт после второй смены);

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
• Полис ДМС;
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);
• Корпоративные скидки от компаний партнеров;
• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Яркая корпоративная жизнь.

Если вы ищете компанию для перспективного роста и хотите стать частью команды, создающей будущее автомобильной индустрии — мы ждём Вас!