Ведущий специалист по контролю качества расчётов и аналитики (C&B)

Ищем специалиста для обеспечения качества расчётов, аналитических моделей и управленческой отчётности отдела компенсаций и льгот (C&B). Основные задачи — проведение независимой экспертизы расчётов и аналитических материалов, оценка корректности применяемых методологий, выявление потенциальных рисков и разработка предложений по совершенствованию процессов C&B. Позиция сочетает независимую контрольную функцию с участием в аналитических, методологических и проектных задачах по развитию системы компенсаций и льгот.

Обязанности:

• ​​​​​​​Проверять расчёты, алгоритмы и данные на корректность, полноту и соответствие методологиям и бизнес-требованиям.
• Выявлять ошибки, оценивать их влияние, разрабатывать контрольные алгоритмы и чек-листы, контролировать устранение замечаний.
• Участвовать в разработке и оптимизации методологии C&B: систем премирования, KPI, грейдирования, льгот и управления расходами на персонал.
• Готовить управленческую отчётность, аналитические материалы и предложения по улучшению процессов C&B.
• Участвовать в автоматизации расчётов и отчётности, подготовке технических требований и тестировании решений.
• Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные и методологические документы C&B.

Ждем от тебя:

• ​​​​​​​​​​​​​​Продвинутый уровень Excel: сложные формулы, функции поиска, логические функции, сводные таблицы.
• Опыт проверки расчётных моделей: выявление ошибок в формулах, алгоритмах, зависимостях и итоговых значениях.
• Опыт работы с большими массивами данных: сверка нескольких источников, выявление дубликатов, пропусков, расхождений и аномальных значений.
• Умение проверять расчёты на соответствие заданной методологии: корректность применения коэффициентов, условий, ограничений и правил расчёта.
• Навыки самостоятельной организации проверок: построение контрольных соотношений, проведение независимых проверочных расчётов, разработка алгоритмов контроля.
• Умение оценивать последствия выявленных ошибок: определять их влияние на финансовые показатели, расчёты выплат и достоверность отчётности.
• Опыт формирования управленческой отчётности, анализа расходов на персонал и разработки расчётных моделей.

Будет преимуществом:

• ​​​​​​​ Опыт работы в финансовом контроллинге, внутреннем аудите, финансовой аналитике.
• Опыт проверки расчётов P&L, моделей расчёта заработной платы, бюджетирования и факторного анализа.
• Опыт участия в проектах автоматизации расчётов и отчётности на базе 1С и других HR-систем.
• Знание методологии грейдирования, разработки KPI и систем премирования.