Руководитель отдела снабжения

Более 20 лет мы делаем видеосерверы для систем безопасности. Под маркой VIDEOMAX выходит широкий спектр оборудования - видеосерверы, серверы ОПС-СКУД, рабочие станции оператора, сетевые хранилища видеоархива.

Мы работаем в секторе B2B, наши клиенты — это компании, которые проектируют, поставляют и монтируют проекты систем безопасности.

Ищем руководителя, который возьмет на себя управление закупками, запасами и логистикой и выстроит системную, прозрачную и экономически эффективную функцию снабжения.

Что нужно делать:

• Управлять закупками и пулом поставщиков: условия, цены, сроки, качество, альтернативные источники поставок

• Планировать потребность в ТМЦ и закупочную программу на основе данных и планов бизнеса

• Управлять запасами и оборачиваемостью, предотвращать образование неликвидов

• Обеспечивать бесперебойное снабжение производства

• Управлять складскими процессами, инвентаризациями и качеством хранения ТМЦ

• Контролировать риски: контрафакт, качество ТМЦ, надежность поставщиков, срывы поставок

• Управлять бюджетом функции и работать над снижением совокупных издержек закупки, логистики и хранения

• Разрабатывать и совершенствовать регламенты и SLA со смежными подразделениями

• Управлять командой отдела снабжения

• Автоматизировать и оцифровывать процессы и показатели функции

Что для нас важно:

• Опыт управления закупками от 3х лет с годовым объемом от 300 млн руб

• Опыт управления запасами стоимостью от 150 млн руб

• Сильные компетенции в аналитике и планировании закупок и запасов

• Понимание экономики закупки: не только закупочная цена, но и стоимость хранения, логистики, оборотного капитала и рисков

• Опыт работы с поставщиками и проведения сложных переговоров

• Опыт построения/оптимизации процессов закупок и складского хозяйства

• Продвинутый Excel / Google Sheets

• Практический опыт работы в 1С:ERP

Преимуществом будет опыт в электронике, электронных компонентах, компьютерном и серверном оборудовании.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• Стандартный 8ми часовой график с гибким началом рабочего дня, офисный формат работы

• Расширенный отпуск 30 календарных дней

• Доплата по больничному до уровня оклада

• Поддержка в развитии, оплата обучения и корпоративная библиотека

• ДМС со стоматологией после испытательного срока

• Корпоративный проездной по Москве (выдаем после 3-6 месяцев работы)​​​​

• Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер

• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники

• Профессиональная и доброжелательная команда, где принято помогать друг другу