Мы в поиске HR для предпринимателя, который развивает онлайн-школу (входит в ТОП‑1% GetCourse), международный EdTech проект, маркетинговое агентство, а также запускает акселератор для онлайн-школ с инвестициями.
Это роль HR, который будет работать по готовой инструкции и схеме отбора: обрабатывать отклики, отправлять анкеты, собирать видео-визитки кандидатов, вести воронку найма и закрывать позиции быстро и качественно.
Опыт в HR не является приоритетом. Главное — исполнительность, умение работать по шаблону, обучаемость, сообразительность и внимание к деталям.
Что предстоит делать:
Чего ждем от вас:
Условия:
Если вы исполнительный, любите работать по инструкциям и готовы быстро включиться в процесс — откликайтесь! После отклика мы пришлем анкету для знакомства.