Специалист по кадровому делопроизводству (КРДВ Приморье)

ООО «КРДВ Приморье» — дочерняя компания АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» (АО «КРДВ»). Мы поддерживаем инвесторов, реализуем проекты, создаем новые предприятия и способствуем экономическому развитию региона. Основные задачи — управление преференциальными режимами, строительство и поддержка инфраструктуры.

Деятельность отдела привлечения инвестиций функционирует с целью увеличения числа участников преференциальных режимов ТОР и СПВ в Приморском крае. Полномочиями отдела являются взаимодействие с потенциальными резидентами, резидентами ТОР и СПВ, а также с федеральными, региональными отелами исполнительной власти с целью содействия новым инвестиционным проектам; оказание консультационной, информационной, организационной поддержки инвесторам, партнерам, резидентам ТОР и СПВ; разработка презентационных материалов для потенциальных и резидентов ТОР, СПВ; обеспечение актуальности информации в информационных системах; подготовка аналитических материалов о ходе реализации проектов; представление отдела на совещаниях, относящихся к резидентам, инвесторам ТОР и СПВ, взаимодействие с целевой аудиторией в региональных мероприятиях.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы приглашаем вас поучаствовать в отборе на вакансию главный специалист в КРДВ Приморье

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного кадрового делопроизводства, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки), 60 человек
• Работа в программе 1С ЗУП
• ​Ведение штатного расписания Общества, своевременное внесение необходимых изменений и утверждение
• ​Формирование и контроль графиков отпусков
• ​Ведение и учет трудовых книжек
• ​Ведение воинского учета, работа по бронированию сотрудников Общества на период мобилизации и военного времени
• ​Контроль соблюдения трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками Общества
• ​Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, приказов Общества по кадровой работе, поддержание их в актуальном состоянии
• ​Ведение табелей учета рабочего времени
• ​Поддержание и развитие HR-процессов (обучение, мотивация, развитие, вовлеченность), развитие корпоративной культуры
• При необходимости участие в подборе персонала
• ​Размещение вакансий на Единой цифровой платформе «Работа в России» в соответствии с требованиями Федерального закона от 12 декабря 2023 г. №565-ФЗ, поддержание вакансий в актуальном состоянии, работа с откликами, своевременное закрытие вакансий
• Своевременное предоставление отчетности в ПФР, Центр занятости населения
• Ведение охраны труда, пожарной безопасности, проведение работы по специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков

• Высшее образование, приветствуется повышение квалификации в области КДП
• Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве, блоке работы с персоналом
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Уверенное владение 1С ЗУП, знание трудового законодательства РФ, уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (MS Word, MS Excel), Outlook
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов

Мы предлагаем:

• С кандидатом будет заключен срочный трудовой договор до 3го квартала 2029 года, с возможностью дальнейшего продления
• Квартальное премирование
• Работу в крупной государственной корпорации с национальным приоритетом развития Дальнего Востока и Арктики
• Участие в значимых инвестиционных проектах, направленных на улучшение экономической ситуации в регионе
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии и поддержку на всех этапах работы

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, создающей будущее Дальнего Востока и Арктики!