Руководитель по запуску новых проектов (сфера реализации строительных материалов)

Ключевая задача:

Запустить новые проекты и направления в сфере реализации строительных материалов и довести их до стабильной работы — от идеи до отлаженного процесса. На этапе запуска руководитель работает вместе с командой, а не только управляет со стороны.

Задачи:

• Прорабатывать и запускать новые проекты и направления: изучать рынок, формировать концепцию, бизнес-план и план работ.
• Формировать рабочую команду под каждый проект, координировать её работу, распределять задачи и контролировать сроки. Развивать команду: помогать сотрудникам расти, организовывать обучение, посещать вместе с коллегами отраслевые конференции и выставки, перенимать опыт рынка.
• Участвовать в операционных процессах на этапе запуска — работать вместе с командой, а не только ставить задачи.
• Выстраивать процессы реализации строительных материалов: закупки, логистика, склад, продажи, документооборот.
• Поддерживать коллег: помогать осваивать новые процессы, снимать рабочие блокеры, наставлять на этапе становления проекта.
• Работать с поставщиками, подрядчиками и партнёрами: вести переговоры, заключать договоры. Отслеживать новинки и тренды рынка, в том числе через отраслевые мероприятия, и предлагать, что из этого применить в проекте.
• Контролировать ключевые показатели проекта: сроки, бюджет, объёмы, маржинальность.
• Находить риски и оперативно устранять отклонения; при необходимости эскалировать и предлагать корректировку планов.
• Передавать запущенный проект в штатный режим: описывать процессы и регламенты.

Требования:

• Опыт управления проектами или направлениями в сфере строительных материалов, стройиндустрии или смежных B2B-отраслях.
• Подтверждённый опыт запуска новых проектов или направлений «с нуля».
• Понимание специфики реализации строительных материалов: каналы сбыта, логистика, складские процессы, документооборот.
• Опыт управления командой и готовность работать вместе с ней, а не только руководить.
• Проактивность: сам ищет решения, проявляет инициативу, берёт ответственность за результат, а не ждёт указаний.
• Интерес к сфере: вовлечённость в отрасль, желание разбираться в продукте, рынке и технологиях, готовность участвовать в отраслевых мероприятиях.
• Сильные навыки планирования, переговоров и контроля сроков.
• Умение работать в условиях неопределённости и многозадачности.
• Высшее образование - экономическое, инженерное или управленческое - преимущество.