Operations trainee

Любите, когда всё работает как часы? Выстраивайте процессы в компании, где работают больше 2 000 человек.

Aston — российская аккредитованная IT-компания. С 2007 года мы создаём цифровые решения для бизнеса в финтехе, телекоме и e-commerce. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Алматы и городах Беларуси. Мы четыре раза становились «Работодателем года» по версии Хабра.

Мы запускаем Программу развития менеджмента и ищем будущих операционных менеджеров для направления Operations. Operations — это люди, которые делают компанию эффективнее: выстраивают процессы, управляют финансами и ресурсами, строят аналитику и автоматизируют рутину.

Направление дальнейшего развития мы определяем вместе с вами. Данная вакансия ориентирована на развитие в операционном блоке, однако во время стажировки у вас будет возможность познакомиться и с другими направлениями компании, включая Delivery, Sales & Marketing и People. Мы поможем определить ваши сильные стороны и интересы, чтобы выбрать наиболее подходящий вектор развития и дальнейшего профессионального роста.

Что вы получите
• Оплачиваемое обучение: стипендия 1000 BYN (до вычета налога) в месяц.
• Официальное оформление с первого дня.
• Навыки, которые ценятся в любой компании: аналитика, автоматизация, работа с ИИ-инструментами.
• Встречи с топ-менеджментом для лучших студентов.
• Работу в штате после стажировки с зарплатой до 4 400 BYN GROSS. Далее — регулярный пересмотр.
• Понятный карьерный трек, например в управлении ресурсами: от Associate RM до Resource Director.

Как устроена программа — 5 месяцев
• 3 месяца общей программы: менеджмент, Project Management и Jira, ИИ и аналитика, ITIL.
• 2 месяца специализации Operations: процессы, финансы, ресурсы, аналитика и автоматизация.

Кого мы ждём
• Английский от B2.
• Готовность к полной занятости на время программы.
• Аналитическое мышление и любовь к порядку в цифрах и процессах.

Условия
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
• Полная рабочая неделя: пн-пт, 9:00–18:00 по МСК, офис в г. Минске, по согласованию гибрид 2 раза в неделю.
• Обучение на своем оборудовании.
• Работа на территории РБ, без выезда за пределы страны.

Откликайтесь: научим видеть, как устроен большой IT-бизнес изнутри, и делать его лучше.