Специалист по персоналу

• Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.
• Направление работников на медицинские осмотры.
• Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
• Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу.
• Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу.
• Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.

Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Экономика и управление".

Либо среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в укрупненную группу среднего профессионального образования "Экономика и управление".

Опыт работы: не менее 1-го года в сфере организационного и документационного обеспечения работы с персоналом.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия