Руководитель HR-отдела

Эво.Store — компания в сфере автоматизации бизнеса и кассового оборудования. Помогаем 35 000+ предпринимателям по всей России оптимизировать процессы, вести учёт и работать в соответствии с законодательством.

Ищем активного и системного руководителя HR, который сможет выстроить эффективную работу с персоналом, обеспечить компанию сильными сотрудниками и организовать все HR-процессы.

Основные обязанности:

• Организация и контроль работы HR-направления.
• Подбор и закрытие вакансий компании.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Контроль текучести кадров и повышение вовлечённости сотрудников.
• Формирование кадрового резерва.
• Разработка регламентов, должностных инструкций и HR-стандартов.
• Контроль дисциплины и эффективности работы сотрудников.
• Подготовка регулярной отчётности по HR-показателям для руководства.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Опыт управления HR-процессами.
• Успешный опыт подбора персонала на разные позиции.
• Навыки проведения собеседований и оценки сотрудников.
• Умение выстраивать процессы и работать с показателями эффективности.
• Системность, ответственность, инициативность.
• Развитые коммуникативные и управленческие навыки.

Условия:

• Фиксированный оклад — 75 000 ₽ + KPI - определяется по итогам собеседования и прохождения испытательного срока.

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Работа в современном офисе в Уфе.

• Комфортное рабочее пространство: кухня, зона отдыха и мини-магазин.

• Дополнительные возможности для отдыха: тренажёрный зал и PlayStation

• Возможность влиять на развитие компании и выстраивать HR-систему с нуля или совершенствовать существующую.

Мы ищем не просто HR-специалиста, а человека, который готов стать частью развития компании и создавать сильную команду вместе с нами, ждем вашего отклика!