Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП)

Эво.Store — динамично развивающаяся компания в сфере автоматизации бизнеса и продажи кассового оборудования. Мы помогаем более 35 000 предпринимателей по всей России автоматизировать бизнес-процессы, упростить учёт и соблюдать требования законодательства.

В связи с развитием компании мы ищем руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление отделом, развитие команды и достижение амбициозных коммерческих целей.

Нам нужен не просто контролёр показателей, а сильный руководитель, способный выстроить эффективную систему продаж и привести команду к стабильному росту результатов.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и координировать работу отдела продаж, обеспечивать выполнение планов по выручке и другим ключевым показателям.

• Разрабатывать стратегию продаж, ставить цели и формировать планы развития отдела.

• Управлять руководителями групп и менеджерами по продажам, распределять зоны ответственности и контролировать результат.

• Анализировать воронку продаж, конверсию, средний чек, выручку и эффективность каждого этапа работы с клиентами.

• Выявлять слабые места в процессах и внедрять решения для повышения продаж.

• Разрабатывать и совершенствовать систему мотивации, KPI и оценки эффективности сотрудников.

• Контролировать качество коммуникации с клиентами, участвовать в разборе сложных сделок и работе с ключевыми клиентами.

• Организовывать обучение, адаптацию и развитие сотрудников, формировать кадровый резерв.

• Проводить регулярные встречи с командой и руководителями групп, подводить итоги и ставить задачи.

• Контролировать ведение CRM, соблюдение стандартов работы и дисциплину отдела.

• Взаимодействовать с другими подразделениями компании для улучшения клиентского сервиса и коммерческих процессов.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет.

• Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж.

• Опыт управления командой менеджеров и руководителями групп.

• Понимание ключевых метрик продаж: выручка, конверсия, средний чек, воронка, маржинальность и эффективность сотрудников.

• Умение выстраивать систему продаж, а не только контролировать текущие показатели.

• Опыт внедрения KPI, систем мотивации и инструментов оценки эффективности команды.

• Уверенное владение CRM-системами и навыки аналитики.

• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.

• Системность, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом: опыт управления B2B-продажами, продажами входящего потока заявок и командами в сфере онлайн-продаж.

Что мы предлагаем

• Заработная плата 100 000–150 000 ₽: фиксированная часть и бонусы за выполнение KPI.

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.

• Работа в современном офисе в Уфе.

• Комфортное рабочее пространство: кухня, зона отдыха и мини-магазин.

• Дополнительные возможности для отдыха: тренажёрный зал и PlayStation.

• Бесплатный обед при выполнении плана продаж.

• Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам.

• Поддержка руководства и возможность влиять на развитие компании.

• Пространство для реализации собственных идей и внедрения новых инструментов управления.

• Возможность профессионального и финансового роста.

Почему стоит присоединиться к нам?

У нас вы сможете не просто управлять отделом, а влиять на коммерческий результат компании, выстраивать эффективные процессы, развивать команду и реализовывать собственные управленческие решения.

Если вы умеете добиваться результата через систему, людей и грамотное управление — будем рады видеть вас в нашей команде!