Обеспечение выполнения плановых показателей по доходам от реализации услуг компании.
Развитие действующей клиентской базы, привлечение новых клиентов и увеличение объёмов продаж.
Организация и контроль коммерческой деятельности отдела: встречи с клиентами, презентации услуг, переговоры.
Постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их выполнения.
Контроль соблюдения стандартов работы и политик продаж компании.
Согласование индивидуальных коммерческих условий и скидок в рамках установленных полномочий.
Организация заключения и пролонгации договоров, оформление дополнительных соглашений.
Развитие клиентской базы, повышение лояльности действующих клиентов и развитие кросс-продаж.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в продажах и управления продажами.
Опыт развития, сопровождения и удержания клиентов сегментов массового, малого и среднего бизнеса — не менее 1 года.
Знание техник и этапов продаж, методов отработки возражений.
Опыт постановки задач сотрудникам и контроля выполнения плановых показателей.
Навыки ведения переговоров и проведения презентаций.
Мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия (50% от квартального оклада)
Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании
Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы
Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообществ