Менеджер по продвижению инфраструктурных решений ( Solution Architect )

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера по продвижению инфраструктурных решений (Solution Architect), который усилит нашу команду.

Ключевые Задачи:

• Выявлять потребности заказчика и предлагать оптимальные инфраструктурные решения;

• Консультировать клиентов и менеджеров по продажам, формировать команду технического пресейла в сделке;

• Сопровождать внедрение;

• Презентовать решения и защищать архитектуру перед ИТ-дирекцией заказчика, в том числе на конкурсных закупках;
• Верифицировать техническую документацию: ТКП, ТЭО/ТСО, ТЗ, тендерную документацию;
• Развивать экспертизу направления: выступать спикером на мероприятиях, обучать команду продаж, поддерживать отношения с вендорами

Наши Ожидания:

• Углублённая экспертиза в любом из направлений, базовая — в остальных:

1. Серверы, СХД
2. Инженерная инфраструктура ЦОД
3. Сетевая инфраструктура (cети беспроводного доступа, коммутация, маршрутизация, балансировка, телефония, системы UC, ВКС)
4. Системное и прикладное ПО: OC, виртуализация, СУБД, служба каталогов, СРК

• Понимание продуктов отечественных вендоров: Астра, Ядро, Депо, Аквариус, Орин Софт, Элтекс, QTECH, Нерпа, Яндекс и т. д.;

• Опыт работы с ИТ-вендорами, дистрибьюторами и партнёрской моделью продаж;
• Умение интервьюировать заказчика и переводить его требования в архитектуру и коммерческое предложение;
• Навыки деловых коммуникаций и ведения переговоров; приветствуются знания методик продаж для корпоративного сегмента (SPIN, экспертные продажи и т. п.);
• Базовый опыт применения методологии управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, готовность к обучению и прохождению сертификации.

Мы Предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
• Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников.
• Менторинг со стороны руководителей компании;
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
• Подарки детям на Новый год;
• Корпоративная мобильная связь.