Директор департамента закупок (223-ФЗ)

В многопрофильный холдинг открыта вакансия Директор департамента закупок

Обязанности:

• Организация и стратегическое управление закупочной деятельностью компании и предприятий группы в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ.
• Формирование и реализация единой закупочной политики, определение приоритетных направлений развития закупочной деятельности.
• Организация работы департамента, формирование его организационной структуры, распределение функциональных обязанностей и зон ответственности между подразделениями.
• Руководство подчинёнными подразделениями, постановка задач, контроль исполнения и оценка эффективности работы сотрудников.
• Разработка, внедрение и совершенствование внутренних нормативных документов, регламентов и стандартов закупочной деятельности.
• Организация централизованного планирования закупок, консолидация потребностей предприятий группы, контроль формирования и исполнения планов закупок.
• Обеспечение эффективного взаимодействия департамента с руководством компании, дочерними обществами, функциональными и структурными подразделениями.
• Организация и контроль проведения конкурентных и неконкурентных закупочных процедур, обеспечение соблюдения требований законодательства и внутренних нормативных документов.
• Разработка и реализация мероприятий по повышению экономической эффективности закупок, оптимизации затрат и совершенствованию условий взаимодействия с поставщиками.
• Организация системы контроля закупочной деятельности, выявление и минимизация правовых, финансовых и операционных рисков.
• Участие в согласовании крупных, стратегически значимых и нестандартных закупок, рассмотрение спорных вопросов и принятие решений в пределах предоставленных полномочий.
• Развитие системы управления поставщиками, совершенствование подходов к их оценке, отбору и проверке благонадёжности.
• Реализация проектов по централизации, унификации и автоматизации закупочных процессов, внедрение современных инструментов управления закупками.
• Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI), организация мониторинга, аналитики и управленческой отчётности по закупочной деятельности.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в области закупок, контроль изменений нормативной базы и адаптация закупочных процессов к новым требованиям.
• Представление интересов компании по вопросам закупочной деятельности при взаимодействии с контрагентами, контролирующими органами и иными заинтересованными сторонами в пределах предоставленных полномочий.

• Требования

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или управленческое).
• Опыт работы в сфере закупочной деятельности не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Глубокое знание Федерального закона № 223-ФЗ, подзаконных нормативных актов и актуальной правоприменительной практики.
• Практический опыт построения и управления закупочными процессами со стороны заказчика, включая стратегическое планирование, организацию закупок и контроль их исполнения.
• Опыт руководства закупочными подразделениями, управления командами, распределения ресурсов и организации эффективного взаимодействия между подразделениями.
• Опыт разработки, внедрения и актуализации положений о закупке, внутренних регламентов и иных локальных нормативных документов.
• Знание принципов стратегического и категорийного управления закупками, методов анализа закупочных затрат и оценки эффективности закупочной деятельности.
• Опыт организации централизованных закупок, консолидации потребностей и оптимизации закупочных процессов.
• Знание порядка проведения конкурентных и неконкурентных закупок, планирования закупочной деятельности, заключения и сопровождения договоров.
• Понимание принципов договорной работы, управления закупочными рисками и обеспечения соблюдения требований законодательства.
• Опыт разработки и внедрения показателей эффективности закупочной деятельности, формирования управленческой и аналитической отчётности.
• Уверенное владение инструментами анализа данных, знание принципов работы ЕИС, электронных торговых площадок и корпоративных информационных систем.
• Развитые управленческие компетенции, стратегическое и системное мышление, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их реализацию.
• Навыки ведения переговоров, аргументации и защиты управленческих решений на уровне высшего руководства.
• Лидерские качества, инициативность, высокая степень ответственности, ориентация на результат.

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или управленческое).
• Опыт работы в сфере закупочной деятельности не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Глубокое знание Федерального закона № 223-ФЗ, подзаконных нормативных актов и актуальной правоприменительной практики.
• Практический опыт построения и управления закупочными процессами со стороны заказчика, включая стратегическое планирование, организацию закупок и контроль их исполнения.
• Опыт руководства закупочными подразделениями, управления командами, распределения ресурсов и организации эффективного взаимодействия между подразделениями.
• Опыт разработки, внедрения и актуализации положений о закупке, внутренних регламентов и иных локальных нормативных документов.
• Знание принципов стратегического и категорийного управления закупками, методов анализа закупочных затрат и оценки эффективности закупочной деятельности.
• Опыт организации централизованных закупок, консолидации потребностей и оптимизации закупочных процессов.
• Знание порядка проведения конкурентных и неконкурентных закупок, планирования закупочной деятельности, заключения и сопровождения договоров.
• Понимание принципов договорной работы, управления закупочными рисками и обеспечения соблюдения требований законодательства.
• Опыт разработки и внедрения показателей эффективности закупочной деятельности, формирования управленческой и аналитической отчётности.
• Уверенное владение инструментами анализа данных, знание принципов работы ЕИС, электронных торговых площадок и корпоративных информационных систем.
• Развитые управленческие компетенции, стратегическое и системное мышление, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их реализацию.
• Навыки ведения переговоров, аргументации и защиты управленческих решений на уровне высшего руководства.
• Лидерские качества, инициативность, высокая степень ответственности, ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт построения или масштабной трансформации закупочной функции в крупной компании либо группе компаний.
• Опыт централизации закупочной деятельности холдинговых структур с несколькими юридическими лицами.
• Практический опыт перевода организаций на закупочную деятельность в соответствии с 223-ФЗ.
• Опыт реализации проектов цифровизации и автоматизации закупочной деятельности.