Руководитель отдела продаж

Наша компания Central Trans 15 лет помогает бизнесу перевозить грузы по территории России, Китая, стран СНГ, Турции и большому количеству других международных направлений. Мы подбираем подходящий транспорт, разрабатываем оптимальные маршруты, оформляем разрешения на перевозку и всю документацию.

Последние 5 лет мы каждый год растем минимум х2. За это время мы построили отдел продаж, который является связующим звеном между клиентом и отделом логистики, отдел маркетинга, отвечающий за объем и качество входящих заявок, отдел качества, консолидирующий всю аналитику, тендерный отдел и отдел безопасности.

Сейчас у нас работает 60 человек, а к концу года нас будет уже около 100. Мы хотим показать в этом году еще бОльшую скорость развития, а это невозможно без талантливых, умных, командных игроков.

Наш отдел продаж:

Благодаря эффективной работе отдела маркетинга мы ежедневно имеем большой пул заявок. Все входящие заявки обрабатываются отделом продаж, и далее сделки передаются на просчет логисту через CRM систему.

Что предстоит делать:

• Организация системной работы отдела продаж и управление командой;
• Постановка задач, контроль их исполнения, развитие сотрудников и эффективное выстраивание коммуникаций внутри подразделения;
• Выполнение планов по продажам и других показателей работы отдела;
• Анализ результатов деятельности сотрудников, подготовка ежемесячной отчетности;
• Анализ, сегментация и развитие клиентской базы (увеличение среднего чека, доли клиента);
• Разработка и внедрение эффективных инструментов продаж на всех этапах воронки;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Выстраивание, оптимизация и регламентирование ключевых бизнес-процессов;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников;
• Разработка KPI и обеспечение их выполнения.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, релевантные тренинги и курсы;
• Опыт формирования отдела и успешного руководства отделом продаж;
• Опыт работы в сфере логистики;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;

• Умение обучать и мотивировать сотрудников (материальная и нематериальная мотивация), навыки делегирования и наставничества;

• Активная жизненная позиция и лидерские качества, организаторские способности;
• Умение прогнозировать и принимать эффективные решения;
• Ориентация на результат;

• Наличие эффективных управленческих навыков.

Условия:

• Оплата: итоговое согласование после прохождения собеседования;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Молодой и заряженный коллектив;
• Командные соревнования внутри отделов;
• Профессиональный и карьерный рост (с возможностью роста до СЕО);
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Новый комфортабельный офис в центре города;

• Помимо денежных премий крутая система бонусов за перевыполнение плана (поездки на такси бизнес-класса, сертификаты в SPA-салоны, билеты на выступления звездных артистов, перелёты до Москвы и Сочи. Список возможных бонусов не ограничен);
• Продукт, который рекомендуют, более 50% продаж - это "сарафан";
• Корпоративная сотовая связь;
• Работа в крупной белой компании;
• Обеспечиваем возможность расширения деловых связей. Познайте жизнь предпринимателя.

Мы ищем опытного руководителя – энергичного, целеустремленного, готового создать команду эффективных профессионалов и перевыполнять поставленные планы!