Педагог-организатор (руководитель школьного музея)

Обязанности:

Организация работы музея:

• Непосредственно организует деятельность школьного музея.
• Совместно с советом образовательного учреждения разрабатывает концепцию развития и план работы музея.
• Определяет структуру управления деятельностью музея, решает научные, методические и иные вопросы.

Работа с активом и педагогами:

• Формирует контингент обучающихся, участвующих в работе музея.
• Организует обучение детского актива по музейным профессиям.
• Проводит консультации для педагогического коллектива по вопросам музейной педагогики.
• Создаёт и координирует работу совета музея.

Деятельность музея:

• Организует фондовую, поисково-собирательскую и научно-исследовательскую работу.
• Проводит стационарные и передвижные выставки, экскурсии, совместные уроки с учителями.
• Обеспечивает возможность применения материалов музея в учебно-воспитательном процессе.
• Изучает, использует и распространяет передовой опыт работы с обучающимися.

Обеспечение условий работы:

• Обеспечивает необходимые условия по сбору, учёту и хранению музейных фондов и материально-технических средств.
• Контролирует соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда.
• Несёт ответственность за сохранность фондов и материальных ценностей музея, а также за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса.

Внешние связи:

• Осуществляет связь с общественностью, учреждениями культуры, государственными и другими музеями, местными органами самоуправления.
• Участвует в районных и других мероприятиях, связанных с деятельностью школьного музея.

Ведение документации:

• Ведёт план работы музея, аналитические справки, протоколы заседаний совета музея, дневник музея (учёт проведённых мероприятий), учёт экскурсий и лекций, книгу отзывов, инвентарную книгу (учёт поступления экспонатов), книгу учёта научно-вспомогательного фонда, годовой отчёт о работе музея.

Требования:

• Для работы педагогом-организатором (руководителем школьного музея) принимается лицо:

  1) имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства;

  2) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлению профессиональной деятельности (не реже чем один раз в 3 года);

  3) не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью.

  К работе допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.

• Официальное трудоустройство