Руководитель автосервиса

PandaWay — эксперт в доставке автомобилей, автозапчастей и товаров из Китая. На рынке с 2016 года, активно растём и создаём пространство, где каждый сотрудник может развивать навыки и чувствовать себя частью сильной профессиональной команды.

Мы открываем свой автосервис! И нам нужен человек, который выстроит этот процесс с нуля и доведёт сложные, нестандартные задачи до конкретного измеримого результата.

1. Организация и запуск сервиса:

• Участие в открытии автосервиса: формирование требований к помещению, контроль устранения замечаний по конструкциям, инженерным системам и юридической пригодности.
• Планирование постов и работы механиков, расчёт трудоёмкости, прямых затрат и вклада заказа в покрытие постоянных расходов.
• Выстраивание электронного учёта заказов и системы контроля качества.

2.Работа с клиентами и заказами:

• Самостоятельная приёмка автомобилей: выявление жалоб, согласование сметы и сроков, оформление доп. работ, выдача авто и работа с претензиями.
• Объяснение технических вопросов клиентам понятным языком.

3. Техническая экспертиза:

• Знание лёгкого ТО, тормозных систем, диагностики подвески, типовых замен по ходовой.
• Обоснование неисправности и выбор технологии ремонта под конкретный автомобиль.
• Подбор деталей и расходников с учётом VIN, комплектации и рынка автомобиля.
• Проверка применимости диагностического оборудования, работа с технической документацией.

4. Управление командой и качеством:

• Приём и проверка работы профильных специалистов.
• Фиксация ошибок, разбор причин переделок, соблюдение границ квалификации команды.
• Различение выручки и прибыли, понимание экономики заказа.

Будет серьёзным преимуществом:

• Опыт работы с китайскими автомобилями, включая гибриды и электромобили.
• Участие в открытии автосервиса с нуля.
• Организация детейлинг-направления.
• Работа в 1С, Битрикс24 или специализированных программах учёта автосервиса.

Кандидатов с меньшим стажем рассматриваем при убедительных результатах и сильном практическом бэкграунде.

• Полная занятость на площадке — сервис требует присутствия и вовлечённости руководителя.
• График 5/2 — часы работы и участие в выходных днях согласуются индивидуально с учётом режима работы сервиса.
• Гибкость в планировании — мы обсуждаем удобный формат с сильным кандидатом.

• Участие в запуске нового направления с нуля.
• Поддержку со стороны собственников и ресурсного блока компании.
• Работу в растущей компании с экспертизой в ВЭД и поставках из Китая.
• Возможность развивать направление детейлинга и работы с китайскими электрокарами/гибридами.
• Прозрачную систему оценки и мотивации.
• Оплачиваемое питание в ближайшем БЦ, где располагается офисная часть компании.

Стань частью нашей команды!