Руководитель отдела службы строительного контроля | (Офис Мост Багратион, г.Москва)

Для усиления команды находимся в поисках Руководителя отдела службы строительного контроля.

• Организовывать и координировать работу подразделения строительного контроля: ставить задачи, контролировать их выполнение, вести табели учёта рабочего времени и отчётность.

• Осуществлять контроль качества и соответствия строительно-монтажных и специальных работ проектной документации, требованиям нормативных документов (ГОСТ, СНиП, ТУ).

• Контролировать графики реализации проектов, проводить анализ причин возникновения дефектов и разрабатывать меры по их устранению.

• Участвовать в приёмке выполненных работ и проверке соответствия законченных объектов, входить в состав комиссий по вводу объектов в эксплуатацию.

• Контролировать подготовку и формирование исполнительной документации, включая общие и специальные журналы работ.

• Взаимодействовать с государственными надзорными органами, подрядными организациями и контролировать исполнение выданных предписаний.

• Контролировать складирование, хранение и соответствие применяемых материалов, конструкций и изделий проектной документации.

• Организовывать внедрение современных методов и приборов контроля качества, проводить техническую учёбу по нормативной документации.

• Готовить отчёты о деятельности подразделения и представлять их вышестоящему руководству.

• У Вас есть высшее строительное образование.

• У Вас есть опыт работы на позиции руководителя службы строительного контроля (или главного инженера/ведущего инженера стройконтроля) от 5 лет.

• Вы уверенно знаете нормативную базу РФ в области строительства (СНиП, ГОСТ, СП, ТУ) и умеете работать с проектной и рабочей документацией.

• Вы владеете ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, AutoCAD; знание BIM-инструментов будет преимуществом).

• У Вас развиты управленческие и коммуникативные навыки — вы умеете организовать работу коллектива и выстраивать диалог с подрядчиками и надзорными органами.

• Вы внимательны к деталям, ответственны и готовы оперативно реагировать на нештатные ситуации.

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое.