Руководитель отдела продаж

Меня зовут Юрий Коровкин. Я девелопер и инвестор из Краснодарского края, основатель KOROVKIN INVEST. Ищу РОПа с предпринимательским мышлением.

Мне не нужен ещё один сильный продавец. Мне нужен человек, который выстроит систему, где брокеры стабильно закрывают сделки.

──────────────

Твоя задача: превращать команду брокеров в результат

Ты больше не ведёшь клиентов сам.

Твоя зона включает:

• людей: собеседование, обучение и мотивацию брокеров

• процессы: воронку, регламенты и контроль

• цифры: план отдела и выручку компании

Как устроена работа:

• работаешь напрямую со мной

• лиды и база уже есть, искать клиентов не нужно

• брокеры работают удалённо, поэтому управлять ими тоже нужно онлайн

• все сделки ведутся в amoCRM

──────────────

Чем ты будешь заниматься:

• нанимать брокеров и вводить их в работу вместе с нашей Академией

• ставить личные планы и планы отдела, отслеживать их выполнение

• каждый день контролировать воронку, чтобы сделки не зависали

• слушать звонки и разбирать видеопрезентации брокеров

• проводить планёрки, тренировки по работе с возражениями и индивидуальные встречи

• подключаться к сложным сделкам как наставник, но не забирать их себе

• обновлять скрипты, регламенты и стандарты показов

• распределять горячие лиды

• готовить для меня еженедельную и ежемесячную отчётность

Требования:

• от 2 лет работы РОПом или руководителем группы продаж, опыт именно в недвижимости

• опыт найма и управления удалённой командой

• умеешь считать конверсию, анализировать воронку и строить прогнозы

• уверенно работаешь в amoCRM

• пишешь и говоришь грамотно

──────────────

Мышление и подход:

• отвечаешь за результат всей команды, а не только за свой

• сам выстраиваешь работу и не ждёшь указаний

• умеешь и требовать с брокеров, и поддерживать их

• спокойно работаешь под давлением

• хочешь расти вместе с компанией

Этапы отбора:

1. Резюме и пара строк о твоей команде мне в Telegram

2. Тестовое задание. Решение о следующем этапе принимаем только по его итогам

3. Собеседование со мной. На нём же обсуждаем оклад

4. Оффер и выход на работу

Доход и условия:

• оклад, его размер обсуждаем на собеседовании

• % от оборота отдела, потолка нет

• квартальные бонусы

• раз в полгода поездки за рубеж

• CRM, связь и нейросети оплачивает компания

• работаешь напрямую с основателем

• можешь вырасти до коммерческого директора

──────────────

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Отклики принимаю в Telegram

Начни сообщение со слов «РОП — отклик» и укажи:

- Имя, город и часовой пояс

- Резюме файлом или ссылкой

- Опыт управления: сколько людей было в команде, в какой нише ты работал и каких результатов добился (план, выручка, конверсия)

- Ожидания по доходу

- Когда можешь приступить

──────────────

Каждый отклик я читаю сам. Если твой опыт нам подходит, в течение часа пришлю тестовое задание.

Кандидаты с сопроводительным письмом, описывающим подходящие компании и позиции РОПа навыки и достижения будут рассматриваться в приоритетном порядке.

На hh.ru я захожу редко. Быстрее всего отвечаю тем, кто пишет в Telegram.

С уважением,

Юрий Коровкин

основатель KOROVKIN INVEST