Руководитель направления развития СУОД (бережливое производство)

Обязанности:

• Вырабатывать мероприятия для организационной трансформации процессов;

• Развивать систему управления операционной деятельности (СУОД) Общества по 12-ти элементам;

• Организовывать трансформацию процессов для соответствия требованиям СУОД;

• Разрабатывать и согласовывать НМД;

• Организовывать и проводить коммуникационные сессии с сотрудниками с целью информирования о требованиях СУОД и выработанных мероприятиях по соответствию данных требований;

• Проводить обучения инструментам бережливого производства, практикам регулярного менеджмента;

• Формировать совместно с HR-службой КПЭ по целевым процессам;

• Проводить линейные подходы, выдавать рекомендации по совершенствованию процессов с целью соблюдения требований СУОД;

• Подготавливать презентационные материалы для проведения коммуникаций с сотрудниками и отчетов перед руководством Общества;

• Инициировать проекты по автоматизации необходимых бизнес-процессов;

• Подготавливать совместно со службой корпоративных коммуникаций информационные материалы (видео-ролики, текстовые памятки, публикации в корпоративных СМИ и на портале и пр.) по развитию СУОД в Обществе;

• Организовывать совещания с заинтересованными структурными подразделениями для формирования идей (мероприятий) по развитию СУОД;

• Инициировать мероприятия по изучению и распространению лучших практик (по обмену опытом с подразделениями Компании/ДО/другими заводами, привлечение технических экспертов и консультантов и т.п.) по развитию СУОД;

• Подготавливать ответы на входящие запросы по вопросам развития СУОД;

• Подготавливать проекты исходящих документов и служебных писем для согласования, подписания, регистрации и отправлять исходящие документы в соответствии с СК-08.50.04, Методикой Компании М-08.50.04-01 в рамках своих полномочий, компетенций и по поручению непосредственного руководителя;

• Оказывать методологическую помощь структурным подразделениям и работникам Общества по вопросам, относящимся к компетенции управления.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт от 1 года в области в системе развития бережливого производства , управления изменениями, основ проектной деятельности, проведения обучений, публичных выступлений, создания презентаций, коучинг/наставничество

• Умение уверенно работать в MS Office (Power Point, Excel, Word, Project), Astra Linux

• Готовность к самообучению и совершенствованию своих навыков в области бережливого производства.

Условия:

• Офис по адресу: м. Братиславская, Москва, 2-й квартал Капотни, 1к2
• Срочный ТД до 09.2027 с возможной пролонгацией
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).