Специалист по подбору персонала

Основные задачи:
- Активный поиск и подбор персонала (в основном рабочих специальностей).
- Полный цикл рекрутинга: от первичного скрининга до выхода кандидата.
- Работа с различными источниками (базы данных, соцсети, рекомендации).
- Сопровождение новых сотрудников (адаптация).

Требования:
- Опыт в рекрутинге (желательно в производстве).
- Навыки активного поиска и умение работать в условиях конкуренции.
- Коммуникабельность и ориентация на результат.

Условия:
- График 5/2, 09:00–18:00.
- Офис: центр города (ул. Маяковского, 11).
- Официальное оформление по ТК РБ.
- Зарплата по результатам собеседования, премия по закрытым вакансиям.

Рабочее место планируемое к созданию.