Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов для работы вахтовым методом;
• Массовый подбор персонала (кассиры, комплектовщики, продавцы, грузчики и тд.);
• Проведение телефонных собеседований;
• Проведение личных собеседований (при необходимости);
• Заполнение отчётного документооборота по оформленному сотруднику;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Ведение социальный сетей;
• Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет и job-
• сайтах;
• Подготовка отчетности по проведенному подбору.

Требования:

• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Навыки активного поиска кандидатов (соцсети, порталы, различные рекламные площадки и пр.);
• Готовность к активной работе и выполнению поставленных задач;
• Опыт в работе и знание специфики работы вахтовым методом будет преимуществом;
• Активное использование креативных идей для привлечения новых сотрудников;
• Умение слушать и находить общий язык с разными людьми.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильный оклад 1300 BYN + прозрачный KPI за каждого привлеченного работника (от +30 BYN за каждого нового сотрудника);
• Поддержка и обучение на всех этапах работы;
• Рабочий телефон;
• Офис в шаговой доступности от метро Кунцевщина;
• Быть на связи даже в выходные дни.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: