Категорийный менеджер E-com

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

Приглашаем в команду на позицию Категорийный менеджер E-com.

Кого мы ищем:

Опыт работы "руками" в e-com. Вы должны понимать, как работает рынок e-com, структуру экономики, ценообразования, алгоритмов маркетплейсов, правил отгрузок и тд.

Чем предстоит заниматься (и что мы будем измерять):

Управление ассортиментом:

• Формировать и развивать ассортиментную матрицу по категориям, брендам, ценовым сегментам и каналам продаж.
• Принимать решения о вводе новинок, расширении действующих линеек и выводе нерентабельных или невостребованных позиций ( ABC/XYZ) .

Анализ рынка и конкурентов:

• Изучать объём и структуру спроса, сезонность и изменения покупательских предпочтений.
• Анализировать ассортимент, цены, позиционирование, акции и предложения конкурентов.
• Выявлять незакрытые потребности покупателей и перспективные товарные ниши.

Ценообразование и экономика категории:

• Формировать ценовое позиционирование.

• Определять допустимые скидки и минимальную цену продажи в рамках согласованной методики.

Планирование продаж и товарных запасов:

• Планировать совместно с командой е-comm и бренд-командами медийные активности под сезонность: подготовку к зиме, весенний уход за авто, активности в оффлайн магазинах и другие переходы спроса.

Развитие категории на маркетплейсах:

• Понимать особенности работы Wildberries и Ozon.
• Совместно с менеджерами маркетплейсов определять приоритетные SKU для продвижения.
• Формировать требования к карточкам товаров: визуалы, характеристики, преимущества и УТП.

Что важно для нас:

• Опыт на руководящей роли в маркетинге от 2-х лет, желательно в автохимии, автокосметике, автокомпонентах или смежных категориях.

• Понимание специфики B2B и B2C: умеете говорить на языке партнёра и на языке конечного потребителя.

• Опыт управления портфелем брендов и запуска продуктов.

• Сильные аналитические навыки: данные, метрики, обоснованные решения.

• Лидерские качества: умеете вдохновлять команду и выстраивать кросс-функциональные связи.

• Проактивность и готовность работать в динамичной производственной среде.

Со своей стороны предлагаем Вам:

• Работу в крупной торгово-производственной компании с известным именем и стабильностью.
• Возможность реализации собственных идей и инициатив.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.
• График работы 5/2, офис 9:00-18:00.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• ДМС с первого дня приема на работу.
• Корпоративный транспорт.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Офис в г. Обнинск (Калужская область).
• Для кандидатов предусмотрена релокация с оплатой аренды квартиры на весь срок работы в компании.

Присоединяйся к нам и стань частью истории наших брендов!