«Точка Красоты» — это динамично растущая сеть салонов красоты, где мы создаём не только безупречный сервис для наших гостей, но и уникальную среду для развития талантов.
Мы верим, что успех бизнеса начинается с сильной, вовлечённой и счастливой команды!
Ключевые задачи:
- Управление полным циклом рекрутинга в 35 салонах сети: от определения требований до onboarding новых сотрудников
- Консультирование менеджеров салонов по вопросам подбора, адаптации, развития и мотивации персонала;
- Осуществление аналитики по HR-показателям, подготовка отчетов и рекомендации по улучшению HR-процессов;
- Формирование корпоративной культуры:поддержание здорового микроклимата в коллективе и решение конфликтных ситуаций;
- Управление программами обучения и развития
Мы ищем кандидата, который:
- Опыт в сфере услуг, розничной сети или бьюти-индустрии.
- Понимает полный цикл HR-процессов: рекрутмент, адаптация, оценка, обучение, мотивация, кадровое администрирование.
- Владеет навыками аналитики и работы с данными для принятия решений.
- Обладает высоким эмоциональным интеллектом, проактивностью и ориентирован на результат.
- Имеет отличные коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь, уверенно выступает перед аудиторией.
Мы предлагаем:
- Интересные задачи и вызовы: Работа в динамичной, ориентированной на рост команде. Продукт, который меняет жизни клиентов к лучшему.
- Удобный формат работы 5/2 с 10 до 19:00(работа разъездная, по салонам)офис на ст.м. Дмитровская (7 мин. от метро)
- Оформление по ТК
Если ты хочешь работать и расти в сильной команде, где тебя ценят - отправляй отклик, мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
До встречи в Точке Красоты!