Руководитель digital-производства

Наша компания Virtual Land - лидер рынка России по созданию визуального контента для застройщиков.

Мы IT компания, Резиденты Сколково, 14 лет на рынке, сотрудничаем со всеми крупнейшими застройщиками России: MR group, ФСК, ПИК, ЛСР, РГ-девелопмент, Неометрия, Эталон, Кортрос, Самолет, Основа, Талан, Vesper, Текта, AEON и многие другие.

Наш продукт - это цифровая 3D-платформа продаж квартир в новостройках Smart Virtual Land 360. Данная платформа имеет Патент. Примеры выполненных работ можете посмотреть на нашем сайте.

Продукт успешно продается и используется девелоперами России! Его внедрили уже 120 жилых комплексов из 18 регионов России и 3 стран, 32 ЖК находятся в разработке.

Застройщики нас знают, нам доверяют и внедряют наш продукт для своих новых ЖК.

Сейчас мы в поиске Руководителя производства.

Как выглядит производство продукта в нашей компании?

В нашем блоке «Производство» работают 25+ высококлассных специалистов: 3D-моделеры, ретушеры, фотографы, дизайнеры, разработчики и интеграторы, проектные менеджеры, IT-специалисты, а также десятки постоянных подрядчиков.

Вам предстоит управлять производством визуального контента и его дальнейшим внедрением на IT-платформу.

Над созданием каждого индивидуального проекта для жилого комплекса работают 14 специалистов.

Обязательно посмотрите примеры работ на нашем сайте, чтобы понимать, какой продукт мы производим, и чем вам предстоит управлять.

Компания на рынке 14 лет, продукту Smart Virtual Land 360 - 5 лет. Многие процессы уже описаны, отработаны и регламентированы, прописаны дорожные карты. Есть пул внутренних исполнителей и внешних подрядчиков, но с ростом объема заказов нужно его расширять.

Главное по должности:
Важно: это не позиция старшего проектного менеджера (PMO) и не «начальник цеха/завода». Это роль руководителя, который управляет цифровым производством через руководителей производственных направлений (лидов).

Ваша задача — не контролировать каждый проект, а выстроить систему, которая гарантирует выход продукта в срок и с его полной интеграцией в бизнес-процессы клиента. Добиваться производства ценного конечного продукта (ЦКП) блока Производства, роста прибыльности и развития компании, реализации стратегических планов за счет эффективной организации своей работы и членов команды, правильной установки приоритетов, контроля выполнения программ развития и введения в действие стандартов качества.

Ценный конечный продукт должности – Произведенные продукты компании по высоким стандартам, которые приносят пользу/ выгоду клиенту, с эффективным использованием производственных ресурсов компании и долгосрочным планированием.

Требования:

• Опыт работы 3+ года на управленческой позиции в digital-продакшене, IT-разработке, системной интеграции или рекламных агентствах, где вы обслуживали крупных корпоративных клиентов. (Опыт на заводах или в производстве физических товаров, к сожалению, не подойдет).
• У вас есть успешный опыт руководства отделом от 20 человек через линейных руководителей. Вы умеете делегировать, а не делать все за всех.
• У вас есть опыт построения команд, найм и тестирование подрядчиков и специалистов в штат.
• Вы работаете с PMI (PMBOK), умеете строить пайплайны и управлять проектами и ресурсами в MS Project, Ganttpro, Miro, Jira, Kaiten или аналогичных инструментах.
• У вас развито бизнес-мышление. Вы понимаете, что такое Customer Journey Map и внедрение IT-продуктов. Вы умеете вести переговоры с топ-менеджментом заказчиков на языке выгоды и решать конфликты.
• Будет значительным преимуществом, если вы читаете архитектурные чертежи и понимаете жизненный цикл 3D-моделирования и разработки. (Базовое знакомство со съемками / Adobe Photoshop / 3D Max будет вашим преимуществом, чтобы говорить с командой на одном языке).
• У вас высокий уровень насмотренности и чувство прекрасного. Вы можете понять, что красиво, а что плохо и нельзя показывать заказчику. Мы создаем продукт, который помогает продавать нашим клиентам, поэтому он должен быть на самом высоком уровне качества.
• Проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость, эмпатия (важно для творческой команды) и любовь к обучению других.

• Систематическая работа над дорожной картой развития производства.
• Оптимизировать производственные процессы, находить, видеть и устранять "бутылочные горлышки" производства.
• Внедрение и актуализация единых стандартов управления и CJM. Проведение ретроспектив, устранение узких мест, чтобы проекты перестали «застревать».
• Организация и актуализация разработки стандартов качества производства.
• Управление портфелем и ресурсами (Delivery). Контроль рентабельности, сроков и бюджета по портфелю параллельных проектов. Распределение загрузки через лидов.
• Интеграция нашего продукта в процессы застройщика. Контроль того, чтобы платформа приносила клиенту реальную выгоду (повышала продажи), а не просто была сдана по акту. Развитие продукта вместе с заказчиком.
• Операционное управление производственным блоком (7 прямых подчиненных):
• Участие в формировании БДР (бюджет доходов и расходов) блока, контроль затратной политики, закупка оборудования.
• Участие в стратегических сессиях компании и управление программами развития.
• Контроль и ответственность за качество выпускаемого продукта.

Условия:

• Белый доход: оклад и KPI (выполнение плана производства, валовая прибыль, оценка руководителя). Итоговый доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ (аккредитованная IT-компания).
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК).
• Для кандидатов проживающих в Москве или Обнинске формат работы "в офисе", удаленка обсуждается. Для кандидатов из других регионов - удаленка.
• Оплата профессиональных курсов (вы сами выбираете программу релевантную задачам компании), участие в профильных форумах.
• Перспективы: компания растет каждый год, возможность роста в доходе вместе с ростом компании и профессионального роста с ростом масштабов компании.