Ведущий разработчик AI-агентов / AI Tech Lead

Мы в поиске ведущего разработчика AI-агентов (Tech Lead). Продолжаем развивать направление AI-решений и ищем hands-on лидера, который возьмёт на себя разработку ключевых решений и техническое лидерство команды.

Задачи на этой должности:

• Технически руководить разработкой AI-решений: проектировать архитектуру, декомпозировать задачи, проводить code review и развивать экспертизу команды.

• Самостоятельно разрабатывать AI-агентов и ассистентов, интегрировать их с корпоративными системами.

• Внедрять практики AI-assisted development: настраивать инструкции для агентов, контекст репозиториев, инструменты, тесты и автоматические проверки.

• Создавать переиспользуемые компоненты и выстраивать процессы оценки качества, надёжности и безопасности AI-решений совместно с ИТ и ИБ.

• Сопровождать пилотные проекты, готовить решения к промышленной эксплуатации и оценивать эффективность их внедрения.

Ожидания от успешного кандидата:

• Практический опыт разработки AI-агентов полного цикла, уверенное владение Python и опыт работы с LangChain, LangGraph или аналогичными фреймворками.

• Опыт реализации агентных сценариев: управление состоянием, tool calling, human-in-the-loop, сохранение и возобновление выполнения, обработка ошибок.

• Опыт построения RAG-систем (embeddings, векторный поиск, reranking, оценка качества) и интеграций через HTTP API и MCP с пониманием авторизации и разграничения доступа.

• Опыт трассировки, тестирования и оценки качества LLM-приложений; знание Langfuse будет преимуществом.

• Практический опыт внедрения AI-assisted development, а также технического лидерства: декомпозиция задач, code review, наставничество разработчиков.

Мы предлагаем:

• Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити», рассмотрим удаленный формат для кандидатов из других городов.

• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.

• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.

• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.

• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.

• Кафетерий льгот от Best Benefits.

• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.