Руководитель направления по производственной безопасности

ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• проведение вводных инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• организация и контроль проведения проверок состояния условий и охраны труда в закрепленном обособленном подразделении, участие в проверках;
• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
• выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• курирование вопросов по обучению работников Общества;
• взаимодействие с Заказчиками и подрядными организациями по направлению производственной безопасности;
• получение актов-допусков со стороны Заказчиков, выдача актов-допусков ПО, удостоверений-допусков работникам ПО.

Требования:

• высшее образование — бакалавриат или высшее образование (непрофильное) и наличие дополнительного профессионального образования — программ профессиональной переподготовки в области охраны труда;
• опыт практической работы не менее трёх лет в области охраны труда при наличии высшего образования;
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• график работы: 5/2, пн-чт с 9 до 18 часов, пт до 16.45;
• возможны командировки на производственные объекты Общества (1 раз в 2-3 месяца, возможно и реже);
• место работы: г. Иркутск, ул. Терешковой 36;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь сотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.