Специалист группы управления рисками

• Выполнение мероприятий в рамках системы управления рисками в том числе: выявление, анализ и оценка, мониторинг, контроль и снижение рисков Общества;
• Подготовка и формирование отчетов по рискам и доведение до сведения органов управления Общества;
• Поддержание в актуальном состоянии внутренних документов, устанавливающих порядок организации и осуществления процессов и мероприятий в рамках системы управления рисками;
• Оказание методической и практической помощи сотрудникам структурных подразделений Общества в осуществлении процессов и мероприятий в рамках системы управления рисками;
• Мониторинг изменений нормативных актов Банка России, контроль и своевременное внесение изменений во внутренние нормативные документы Общества, касающиеся деятельности по управлению рисками;
• Проведение самооценки по операционному риску и формирование заключения по итогам проведенной самооценки.

• Опыт работы в области системы управления рисками;
• Знание законодательства о рынке ценных бумаг и в области управления рисками;
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (MS Excel, MS Word);
• Работник должен знать: • законодательные акты, регламентирующие деятельность регистратора на рынке ценных бумаг; • методические и нормативные материалы по рынку ценных бумаг;

Желательно:

• Знание основ трудового законодательства;
• Знание программного продукта по ведению реестров «Зенит»;
• Знание и практический опыт в рамках управления риском Информационной безопасности и риском Информационных систем;
• Личные качества: умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, умение выполнять большие объемы работ в усложненных условиях, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.

• Оформление по ТК с первого дня;
• Официальная полностью "белая" заработная плата;
• Современный офис в центре м. Комсомольская/ м. Красные Ворота;
• График работы 5/2, с 09-00 до 18-00;

Делаем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании:

Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции.

Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции.

«Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на персональные тренировки, 20% на услуги бара, салона красоты и СПА.

«ГУТА-клиника» - 60% на консультации врачей-специалистов и услуги лучевой и эндоскопической диагностики, 40% на физиотерапию, помощь на дому и медицинские манипуляции у врачей.

Гостиничный бизнес-комплекс – 60% на проживание, 40% на услуги питания и СПА.

ГУТА-банк –льготное кредитование и повышенные ставки по вкладам