Генеральный директор

О компании

Стабильная компания, торгово-производственный холдинг (FMCG), с несколькими направлениями бизнеса: животноводство, переработка, дистрибуция, розница, логистика. Мы ищем не просто административного руководителя, а системного лидера с доказанным результатом, способного управлять холдингом и превратить набор направлений в управляемую, финансово устойчивую и масштабируемую бизнес-систему.

Цель роли:
Обеспечить рост маржинальности и капитализации компании за счёт построения системного управления, финансовой дисциплины и синергии подразделений.

Ключевые задачи:

• Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития холдинга с учетом специфики каждого направления (производство, переработка, логистика, торговля, розничная сеть), построение продуктового и проектного менеджмента.

• Построение системы: Трансформация компании в системно-управляемую структуру с прозрачными бизнес-процессами.

• Финансовое управление: Контроль финансовой устойчивости и рентабельности, управление согласованным бюджетом.

• Синергия подразделений: Обеспечение эффективного взаимодействия между направлениями для максимизации общей прибыли и роста капитализации.

• Управление командой: Формирование и развитие управленческой команды, внедрение и управление системами мотивации на основе KPI.

• Операционная эффективность: Оптимизация затрат и повышение производительности труда.

Требования к кандидату:

• Опыт работы: не менее 5 лет на позиции Генерального директора или Управляющего директора в торгово-производственных компаниях (FMCG) или вертикально-интегрированных структурах (холдингах).

• Успешный опыт реализации проектов организационных изменений, стандартизации регламентации деятельности и внедрения систем мотивации.

• Успешный опыт разработки и выведения на рынок продуктовых линеек под собственным брендом.

• Успешный опыт развития собственной розничной сети фирменных магазинов.

• Масштаб управления: Опыт управления компанией с выручкой от 8–10 млрд. рублей, численностью персонала от 500 сотрудников.

• Структура: Опыт управления распределенной структурой (филиальная сеть, несколько юридических лиц, разные направления бизнеса: производство, переработка, логистика, торговля, розничная сеть.

• Опыт внедрения ИТ-продуктов: участие как заказчик/спонсор во внедрении ERP, CRM, BI или аналогичных систем; умение ставить задачи бизнеса, выбирать решения и подрядчиков, контролировать сроки, бюджет и эффект.

• Понимание возможностей ИИ: опыт применения или внедрения ИИ-инструментов в бизнес-процессах (аналитика, прогнозирование, автоматизация, контроль операций); умение оценивать целесообразность и риски.

• Компетенции:

  • Успешный опыт построения систем управления с нуля или реорганизации существующих.

  • Глубокая экспертиза в бюджетировании и финансовом контроле.

  • Навыки стратегического планирования и риск-менеджмента.

  • Лидерство: умение вдохновлять команду и развивать себя вместе с развитием компании.

Мы предлагаем:

• Стабильность и масштаб: Работа в крупной компании с диверсифицированным портфелем активов.

• Место работы: Ростов-на-Дону

• Формат работы: Офисный (5/2)

• Ресурсы: Управление солидным бюджетом и командой профессионалов.

• Развитие: Возможность личностного и профессионального роста в процессе масштабирования бизнеса.

• Вознаграждение: Обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (достойный уровень дохода + бонусы за достижение KPI).

• Социальный пакет: ДМС, парковка, релокационный пакет и прочее.

Если вы готовы принять вызов — опишите, пожалуйста, подробно чем привлекла Вас вакансия и расскажите о вашем опыте построения системного бизнеса! До встречи!