Директор по развитию розничной сети

Операционный директор розничной сети

Ростов-на-Дону | Доход 200 000–500 000 ₽

Мы развиваем действующую розничную сеть в Ростове-на-Дону и ищем сильного руководителя, который поможет вывести её на новый уровень.

Нам нужен человек, который умеет не просто управлять магазинами, а выстраивать систему: находить слабые места, наводить порядок в процессах, повышать прибыльность и развивать бизнес.

Наша главная задача сейчас — сделать действующую сеть эффективной, управляемой и готовой к дальнейшему масштабированию.

Чем предстоит заниматься

• Разобраться в работе действующих магазинов: изучить финансовые показатели, персонал, закупки, ассортимент и внутренние процессы.

• Найти проблемы, которые мешают развитию сети, и предложить конкретные решения.

• Навести порядок в операционной работе: выстроить понятные правила, стандарты и систему контроля.

• Повысить эффективность магазинов: работать над выручкой, прибылью, расходами, потерями и оборачиваемостью товара.

• Выстроить эффективную работу команды: оценить действующих сотрудников, усилить руководящий состав, внедрить мотивацию и KPI.

• Наладить закупки, складской учёт, логистику и управление ассортиментом.

• Внедрить понятную управленческую отчётность, чтобы решения принимались на основе реальных цифр.

• Подготовить сеть к дальнейшему развитию: создать систему, которую можно будет использовать при открытии новых магазинов.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт управления розничной сетью от 5 лет на позиции операционного директора, директора по развитию, регионального или территориального руководителя.

• Вы управляли несколькими магазинами одновременно и отвечали за их финансовые результаты.

• У вас есть практический опыт развития розничных сетей, открытия новых магазинов и выстраивания процессов.

• Вы понимаете экономику розницы: выручку, прибыль, расходы, ФОТ, аренду, товарные остатки и оборачиваемость.

• Умеете работать с командой, выстраивать ответственность и добиваться результата.

• Способны самостоятельно принимать решения и доводить задачи до конца.

Для нас особенно важен практический опыт. Мы ищем руководителя, который уже решал подобные задачи и может показать конкретные результаты своей работы.

Большим преимуществом будет опыт подготовки розничной сети к масштабированию или наведения порядка в действующем бизнесе.

Что предлагаем

• Заработная плата: 200 000–500 000 ₽ . Итоговые условия обсуждаем по результатам собеседования.

• Работа с действующим бизнесом в Ростове-на-Дону.

• Прямое взаимодействие с собственниками компании.

• Самостоятельность в принятии управленческих решений.

• Возможность влиять на развитие бизнеса и видеть реальные результаты своей работы.

• Долгосрочный проект с перспективой профессионального и финансового роста.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко расскажите:

1. Какими розничными сетями вы управляли и сколько магазинов было в вашем подчинении?

2. Какие задачи по развитию или перестройке бизнес-процессов вы решали лично?

3. Каких конкретных результатов удалось добиться? Желательно с цифрами.

4. Есть ли у вас опыт открытия новых магазинов?

5. Какой уровень дохода рассматриваете?

Нам нужен не человек, который расскажет, как правильно управлять розницей, а руководитель, который сможет прийти, разобраться, наладить работу и показать результат.