Бизнес аналитик отдела развития (B2B)

Мы — крупное производство полного цикла: создаем декоративные полимерные пленки (ПВХ, ПП, ПЭТ) от гранулы до готового покрытия с глубоким тиснением и рисунком.

Мы активно расширяем линейку продуктов и формируем Отдел развития. Нам нужен не просто «сборщик отчетов», а бизнес-партнер и драйвер аналитической функции.

Ваша главная задача — обеспечивать Генерального директора точной экономикой, финмоделями и аналитикой, чтобы решения о старте, заморозке или передаче новых продуктов в коммерческий отдел принимались на основе цифр и данных, а не интуиции.

Почему это интересная позиция?

* Влияние на стратегию компании: Ваши расчёты напрямую определяют, в какие инновации мы инвестируем миллионы, а какие проекты вовремя останавливаем.

* Управление портфелем проектов: Вы будете вести воронку новых разработок от стадии идеи и ТЭО до промышленного запуска и масштабирования.

* Основа для решений: Вы создаете стандарты, регламенты и расчетные модели с нуля.

Ключевые задачи:

* Ведение воронки и портфеля новых разработок.

* Технико-экономические расчеты (ТЭО) и финмоделирование.

* Анализ рынка, клиентов и конкурентов.

* План-факт контроль и регламентация.

Что для нас важно:

* Опыт в бизнес-, финансовой, коммерческой или продуктовой аналитике от 2–3 лет.

* Практический опыт построения финансовых моделей и понимание unit-экономики.

* Опыт работы в производственной сфере, B2B, FMCG, стройматериалах, полимерах, химии или смежных отраслях.

* Продвинутый Excel: сложные формулы, сводные таблицы, сценарии, моделирование.

* Понимание работы CRM-систем, воронок продаж и этапов жизненного цикла продукта.

* Опыт подготовки аналитических материалов для руководства, инвесткомитетов или собственников бизнеса.

* Системное мышление и внимательность к деталям.

* Способность объяснять сложные экономические расчеты простым и понятным языком.

Эта вакансия НЕ подойдет, если вы:

* Привыкли просто переносить данные из CRM в Excel и собирать «таблички по запросу» без выводов.

* Избегаете формирования конкретных рекомендаций и принятия ответственности за цифры.

* Верите на слово слишком оптимистичным оценкам менеджмента и не проверяете допущения.

* Путаете выручку с маржой или игнорируете фактор рисков и вероятностей.

Что мы предлагаем:

* Доход: Достойный оклад (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + прозрачная система бонусов.

* Ресурсы: Собственное производство полного цикла, R&D лаборатория и команда экспертов.

* Условия: Официальное трудоустройство, корпоративное обучение и поддержка руководства на всех этапах.

* Масштабные задачи: Непосредственное участие в формировании продуктовой стратегии крупного производства.

* Профессиональный рост: Возможность вырасти до руководителя аналитической службы или продуктового направления.