Ведущий инженер/Главный специалист Отдела разработки сметных норм (нормировщик)

• Выезд в служебные командировки на объекты Компании;
• Работа с нормативной документацией - СП, ГОСТ, ВСН и т.п.
• Изучение технологии производства СМР, регламентов, требований НТД;
• Работа с проектной (рабочей) документацией марок АС/КР, КМ, ГП, ТХ, ПОС/ППР, инженерных изысканий;
• Проведение нормативных наблюдений на объекте строительства по различным видам СМР (фото-видео съемка работ, фиксация времени выполнения работ, расхода материалов, машин и механизмов);
• Подготовка отчетных материалов по итогам командировки;
• Подготовка докладов, ведение деловой переписки.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по техническим специальностям, связанным с капитальным строительством, проектированием и ремонтом промышленной, гражданской и нефтяной инфраструктуры;
• Наличие свидетельств о доп. образовании по направлениям: технический надзор за строительством, авторский надзор за строительством, организация строительства, сметного нормирования будут являться преимуществом при трудоустройстве;
• Опыт работы по профилю не менее 3 лет.

Необходимые знания и навыки:

• Знание нормативно-технической документации: СНиПов, ГОСТов, правил, инструкций и указаний по строительству;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Знание основ строительного производства и применяемых современных технологий в промышленном, гражданском и, приоритетно - в нефтяном строительстве;
• Способность к ведению переговоров со службой заказчика и прочими сторонними организациями;
• Приветствуется опыт на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии;
• Обработка больших массивов табличных данных. Работа с Exсel;
• Программы: AutoCAD обязательно;
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;
• Командировки: 50 % рабочего времени по территории РФ.
• При переезде из других регионов возможна финансовая помощь от Центра занятости населения г. о. Самара по Программе «Переезд под ключ»