Мы — Институт непрерывного образования Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева. Мы реализуем масштабные федеральные проекты, в рамках которых сотрудники предприятий по всей России могут проходить повышение квалификации и профессиональное обучение полностью бесплатно (за счет государственных программ и субсидий).
Наши программы ориентированы, прежде всего, на рабочие и инженерные профессии, а обучение в подавляющем большинстве случаев реализуется в дистанционном формате, что позволяет предприятиям повышать квалификацию персонала без отрыва от производства.
Нам в команду нужен сильный В2В-переговорщик, который умеет выходить на топ-менеджмент, директоров по персоналу (HRD) и главных инженеров заводов и компаний по всей стране, выявлять их кадровые дефициты и организовывать масштабные потоки слушателей на наши программы.
Обязанности:
- Работать в масштабе всей страны: выстраивать воронку привлечения корпоративных клиентов и партнеров из различных регионов РФ.
- Выходить на лиц, принимающих решения (LPR): HR-директора, руководители отделов кадров, технические директора и руководители производственных предприятий.
- Вести переговоры и презентовать возможности: доносить ценность федеральных проектов и показывать ключевое преимущество — дистанционный формат обучения, благодаря которому сотрудники учатся без отрыва от рабочих мест и производственных процессов.
- Выявлять потребность предприятия: выяснять дефицит по рабочим инженерным квалификациям, формировать индивидуальные заявки под запросы конкретных компаний.
- Доводить до результата (зачисления): координировать процесс от первой онлайн-встречи до формирования списков групп, подписания партнерских соглашений и сбора документов.
- Отрабатывать барьеры и возражения: обладать навыками убеждения.
Требования:
- Опыт управления командой в клиентском сервисе, сопровождении или операционном блоке от 1-3 лет.
- Опыт решения сложных и конфликтных ситуаций: умение находить выходы из нестандартных ситуаций и превращать недовольного клиента в лояльного.
- Уверенное владение инструментами онлайн-коммуникаций: понимание принципов работы IP-телефонии (контроль качества, прослушивание звонков, аналитика), CRM-систем, онлайн-платформ обучения (LMS), мессенджеров.
- Высокая эмпатия: понимание специфики работы со взрослыми слушателями (в том числе по рабочим специальностям) со всей страны — от Калининграда до Владивостока.
- Системность и развитые управленческие навыки: умение выстроить дисциплину в большом коллективе, внедрять КРІ и регламенты, работать с большими объемами данных.
Будет преимуществом:
- Опыт работы на руководящих позициях в крупных онлайн-школах (EdTech) или центрах ДПО/вузах на масштабных проектах.
- Опыт построения и успешного внедрения системы контроля качества.
Мы предлагаем:
- Масштабные федеральные задачи: управление процессами сопровождения тысяч слушателей по всей России в рамках национальных проектов.
- Руководящий статус: позиция заместителя руководителя в ключевом и самом крупном подразделений института.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми социальными гарантиями.
- Достойный и стабильный уровень дохода: оклад + премиальная часть по результатам выполнения показателей отдела (КРІ).
- График работы: 5/2, работа в офисе.
- Работа в сильной, динамично развивающейся управленческой команде Самарского университета.